La Unión de Sindicatos de La Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) y las cámaras patronales del sector han firmado un Acuerdo Salarial 2016 para el corriente año con un aumento en las escalas del CCT 335/75 aplicable desde junio y septiembre. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los Sueldos Básicos de Madereros para Aglomerados.
En el acuerdo que tendrá vigencia por seis meses se estableció que el aumento en la escala salarial 2016 de Madereros sea aplicado desde el 1ero de junio y el 1ero de septiembre con carácter no remunerativo. Las subas integrarán el sueldo remunerativo en septiembre y diciembre, respectivamente.
La planilla con los Sueldos Básicos 2016 de Madereros para Aglomerados es la siguiente:
| Categoría | VHT al 31/05/2016 | Junio a Agosto 2016 | Septiembre a Noviembre 2016 | ||
| Vehículo 2 | 50,41 | B. | 50,41 | B. | 56,46 |
| S.N.R. | 6,05 | S.N.R. | 4,03 | ||
| V.H.T. | 56,46 | V.H.T. | 60,49 | ||
| Vehículo 3 | 48,46 | B. | 48,46 | B. | 54,29 |
| S.N.R. | 5,82 | S.N.R. | 3,88 | ||
| V.H.T. | 54,28 | V.H.T. | 58,16 | ||
| Vehículo 4 | 45,03 | B. | 45,03 | 5,40B. | 50,43 |
| S.N.R. | 5,40 | S.N.R. | 3,60 | ||
| V.H.T. | 50,43 | V.H.T. | 54,03 | ||
| Producción 1 | 52,07 | B. | 52,07 | B. | 58,32 |
| S.N.R. | 6,25 | S.N.R. | 4,17 | ||
| V.H.T. | 58,32 | V.H.T. | 62,49 | ||
| Producción 2 | 50,37 | B. | 50,37 | B. | 56,41 |
| S.N.R. | 6,04 | S.N.R. | 4,03 | ||
| V.H.T. | 56,41 | V.H.T. | 60,44 | ||
| Producción 3 | 48,46 | B. | 48,46 | B. | 54,28 |
| S.N.R. | 5,82 | S.N.R. | 3,88 | ||
| V.H.T. | 54,28 | V.H.T. | 58,16 | ||
| Producción 4 | 45,03 | B. | 45,03 | B. | 50,43 |
| S.N.R. | 5,40 | S.N.R. | 3,60 | ||
| V.H.T. | 50,43 | V.H.T. | 54,03 | ||
| Producción 5 | 43,66 | B. | 43,66 | B. | 48,90 |
| S.N.R. | 5,24 | S.N.R. | 3,49 | ||
| V.H.T. | 48,90 | V.H.T. | 52,39 | ||
| Mant. Of. Esp. 1 | 56,60 | B. | 56,60 | B. | 53,39 |
| S.N.R. | 6,79 | S.N.R. | 4,53 | ||
| V.H.T. | 63,39 | V.H.T. | 67,92 | ||
| Mant. Of. Esp. 2 | 54,09 | B. | 54,09 | B. | 60,58 |
| S.N.R. | 6,49 | S.N.R. | 4,33 | ||
| V.H.T. | 60,58 | V.H.T. | 64,91 | ||
| Mant. Oficial 1 | 49,92 | B. | 49,92 | B. | 55,91 |
| S.N.R. | 5,99 | S.N.R. | 3,99 | ||
| V.H.T. | 55,91 | V.H.T. | 59,90 | ||
| Mant. Oficial 2 | 48,46 | B. | 48,46 | B. | 54,28 |
| S.N.R. | 5,82 | S.N.R. | 3,88 | ||
| V.H.T. | 54,28 | V.H.T. | 58,16 | ||
| Mant. Medio Oficial | 45,03 | B. | 45,03 | B. | 50,43 |
| S.N.R. | 5,40 | S.N.R. | 3,60 | ||
| V.H.T. | 50,43 | V.H.T. | 54,03 | ||
| Servicios A | 54,27 | B. | 54,27 | B. | 60,78 |
| S.N.R. | 6,51 | S.N.R. | 4,34 | ||
| V.H.T. | 60,78 | V.H.T. | 65,12 | ||
| Servicios B | 50,41 | B. | 50,41 | B. | 56,46 |
| S.N.R. | 6,05 | S.N.R. | 4,03 | ||
| V.H.T. | 56,46 | V.H.T. | 60,49 | ||
| Servicios C | 48,46 | B. | 48,46 | B. | 54,28 |
| S.N.R. | 5,82 | S.N.R. | 3,88 | ||
| V.H.T. | 54,28 | V.H.T. | 58,16 | ||
| Servicios D | 45,03 | B. | 45,03 | B. | 50,43 |
| S.N.R. | 5,40 | S.N.R. | 3,60 | ||
| V.H.T. | 50,43 | V.H.T. | 54,03 | ||
| Menores 16 años | 35,36 | B. | 35,36 | B. | 39,60 |
| S.N.R. | 4,24 | S.N.R. | 2,83 | ||
| V.H.T. | 39,60 | V.H.T. | 42,43 | ||
| Menores 17 años | 39,28 | B. | 39,28 | B. | 43,99 |
| S.N.R. | 4,71 | S.N.R. | 3,14 | ||
| V.H.T. | 43,99 | V.H.T. | 47,13 | ||
El básico hora de diciembre de 2016 será el valor hora total de noviembre de 2016.
Referencias:
- B: Básico Hora.
- S.N.R.: Suma no Remunerativa.
- V.H.T.: Valor Hora Toral.
Datos a tener en cuenta:
- Presentismo: 10% de la liquidación del período. Se liquida y se abona por quincena.
- Antigüedad: 1% por año de antigüedad.
- Ropa de trabajo: Dos juegos de ropa de trabajo por año, uno en abril y otro en octubre. Se entrega al personal con más de dos meses de antigüedad en el empleo.
- Cuota sindical: 3% del sueldo mensual percibido.
- Seguro Colectivo de Vida y Sepelio: Aporte Obrero 1,5%; Contribución patronal 1% + 0,6% – Total: 3,1% – Cta. 900004/43 – BNA – Sucursal Caballito.
Además de los aumentos en los sueldos básicos, el gremio y los empresarios acordaron el pago de una gratificación no remunerativa de $400 que deberá ser pagada por los empleadores junto con las remuneraciones de la primera quincena de agosto de 2016.
Los interesados en bajar las completas escalas salariales de madereros en formato PDF deben ingresar AQUÍ.
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