Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:
Modalidad de contratación a utilizar para «Mi Simplificación» y Formulario 931 | |
Código | Descripción |
201 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 |
202 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147 |
203 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013 |
Hasta un tope de 10 Trabajadores en total | |
211 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado |
212 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147 |
213 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013 |
Más de 10 Trabajadores regularizados sin tope de números | |
221 | Puesto Nuevo Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado |
222 | Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147 |
223 | Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013 |
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Hola a todos. Quisiera saber si hay novedades del tema cambio fecha inicio. Como debo realizar los pasos del blanqueo, ya que tengo que cambiar la fecha real de inicio de un empleado, alta 03/2008, por 06/2007… De entrada, cambiar fecha en mi simplificacion y codigo 999, no? Pero la prsenatcion de los 931??,hasta 11/2008 y despues, al final por donde va, sicoss, su decalracion, presentacion de ddjj???? Gracias de antemano..
hola veronica
soy gonzalo de cordoba, y quisiera saber si hay alguna novedad con respecto a la carga en mi simplificacion y su declaracion,( ley 26476) ya q al dia de hoy me sigue dando error, y he probado de distintass formas.
desde ya muchas gracias
Coincido con Graciela Hernan, si no esta inscripta (cosa que tendras que hacer cuando la empresa decida contratar personal) no tenes obligacion alguna de presentar el 931, asi que ponete contento que tendras un dolor de cabeza menos! jajaja
Saludos.-
Hola Verónica gracias por el interes en mi consulta. Bueno te cuento que en lo único que está inscripta es en Iva y Ganancias nada mas. No está inscripta como empleadora, por eso cuando intento cargar por primera vez los datos de Empleador en «Su Declaración» es cuando me pregunta todas esas cosas que no se cual o cuales se adapten a la necesidad actual.
Hernan
Si no esta inscripta como empleadora no tenes que presentar el 931, es solamente para los inscriptos
Hola Hernan, no entiendo porque presentas el 931 si nunca tuvo empleados, la empresa ya esta inscripta como empleadora?