Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:
| Modalidad de contratación a utilizar para «Mi Simplificación» y Formulario 931 | |
| Código | Descripción |
| 201 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 |
| 202 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147 |
| 203 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013 |
| Hasta un tope de 10 Trabajadores en total | |
| 211 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado |
| 212 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147 |
| 213 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013 |
| Más de 10 Trabajadores regularizados sin tope de números | |
| 221 | Puesto Nuevo Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado |
| 222 | Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147 |
| 223 | Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013 |
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Gracias Andres!!! Entonces me queda rectificar con codigo 08, desde 12/2008 las diferencias de antiguedad que se deberian, es lo unico, … irian si o si por plan?? O se pueden pagar con volante o de otra forma..? Gracias de nuevo…
Leo, Si tu empleado ingreso el 03/2008 los F931 ya los debes haber presentado y pagado
no corresponde que rectifiques estos F931.
Los próximos F931 que tengas que hacer, como, por ejemplo, 07/2009 se hacen con el código de actividad que tenía, 01 a tiempo parcial 08 a tiempo completo. Fijate de cambiar las fechas de asignaciones familiares y de ingreso en estos F931 para que quede coherente con todo el trámite que estas haciendo.
Saludos.
Veronica, Andres, hoy pude hacer por mi simplificacion con codigo 999 los 931 desde la fecha de inicio rectificada siguiendo lo detallado en el mensaje 46. Pero la alegria se termino al llegar a 03/2008, que es el primer 931 a rectificar, ya que estaba de alta desde esa fecha el empleado. Ahi me traba diciendo que no coincide el 999 con el codigo de mi simplificacion… Y ahora que hago hasta 11/2008, sicoss?? Agradeceria las respuestas de cualquiera que le haya pasado. Imposible por telefono de afip!!
Que tal gente, tengo un problema y quisiera saber si alguien me sugiere una solución. En febrero hice la rectificación de la fecha de inicio de un empleado a 01/1999. Resulta que en ese momento no existía en mi simplificación el casillero «tipo de rectificación» que comenta Andres en el mensaje 46. El tema es que el empleado cesó la relación laboral en Junio y quedó la rectificación sin la leyenda «Ley 26476». Desde ya que en Mi simplificación ya no se puede entrar para hacer la modificación. Tampoco se terminaron de presentar los 931 rectificados. A alguien se le ocurre algo??
Veronica, como andas? veo que mal.
No puedo creer que no allas podido solucionar este tema. ¿Rebisastes que tu Formulario de «alta temprana» que sacas en Mi Simplificación luego de modificar la fecha real de inicio tuviera la leyenda ley 26476? Mira que si no es de esta forma, todavia no estas adherida a la ley.