Persona con discapacidad trabajando

Ley Nº 26.476: Códigos para declarar a un trabajador en «Mi simplificación» y Formulario 931

Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación: Modalidad de contratación a utilizar para «Mi Simplificación» y Formulario 931 Código Descripción 201 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 202 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147 203 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013 Hasta un tope de 10 Trabajadores en total 211 Puesto Nuevo Art. 11 inc.b)  Ley […]

Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:

Modalidad de contratación a utilizar para «Mi Simplificación» y Formulario 931
Código Descripción
201 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476
202 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147
203 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013
Hasta un tope de 10 Trabajadores en total
211 Puesto Nuevo Art. 11 inc.b)  Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado
212 Puesto Nuevo Art. 11 inc.b)  Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147
213 Puesto Nuevo Art. 11 inc.b)  Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013
Más de 10 Trabajadores regularizados sin tope de números
221 Puesto Nuevo Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado
222 Puesto Nuevo Art. 12 inc.b)  Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147
223 Puesto Nuevo Art. 12 inc.b)  Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013

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100 comentarios en “Ley Nº 26.476: Códigos para declarar a un trabajador en «Mi simplificación» y Formulario 931”

  1. Hola, tengo que rectificar los 931 por un empleado al que se le reconoce 5 años de antiguedad al 12/2008, este empleado fue registrado en blanco en 02/09, mi duda es si debo rectificar los 931 desde 02/09 hasta la actualidad ya que al reconocerle la antiguedad el sueldo es mayor de lo que se le venia declarando desde 02/2009 hasta el 06/2006.

  2. Alguien que haya presantado hasta 01/2007 rectificativas por novedad tuvo algún problema?
    Pregunto porque nunca había presentado por novedad, en el 0800 me dicen que no hay problema si las originales y/o rectificativas anteriores fueron presentadas con una versión posterior a la 11.

    Gracias.

  3. Maria, yo respetaria lo del momento de alta, igual esta todo condonado lo anterior a 11/2008… Saludos

  4. Hola, necesito ayuda …..

    Estoy con ésto del blanqueo.

    Mi duda:
    Cuando rectifico fecha de inicio en Mi simplificación, ya se que uso código 1 como código de rectificación, pero que hago con el resto de los datos ya cargados?:
    Modalidad contrato, retribución,…..
    debe modificar a los que hubieran sido en dicha fecha real o los dejo como están?

    Desde ya les agradezco.

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