Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:
Modalidad de contratación a utilizar para «Mi Simplificación» y Formulario 931 | |
Código | Descripción |
201 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 |
202 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147 |
203 | Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013 |
Hasta un tope de 10 Trabajadores en total | |
211 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado |
212 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147 |
213 | Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013 |
Más de 10 Trabajadores regularizados sin tope de números | |
221 | Puesto Nuevo Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado |
222 | Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147 |
223 | Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013 |
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Una pregunta: tengo que dar de alta a un nuevo empleado, pero que viene a reemplazar a otro que se fue. ¿Se aplica la ley 26476 o es sólo si hubiera aumentado el personal?
Eso me pasa cuando quiero modificar el alta por Mi Simplificacion.. osea: entro a Mi Simplificacion, busco la relacion laboral por numero de cuit, modificar datos.. y ahi intente cambiar el codigo de contratacion y fecha de inicio.-
Veronica:
Si esta bien que aplicativo usas el de SIAP o internet¿?
211 porque se trata de una persona dada de alta en mi simplificacion el 04/11/2008 cuando en realidad la relacion laboral comenzo el 01/06/2005, por lo que si bien esta actualmente blanqueado quiero rectificar la fecha de inicio.-
No use el codigo 201 porque entiendo es para una nueva relacion laboral.-
Graciela
si hoy doy el alta a una persona media jornada gastronomico. no es blanqueo . ¿que codigo uso?