La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico desde septiembre de 2021. Dicha escala salarial cuenta con un 12% de aumento tal como se cerró en las últimas negociaciones paritarias. Además, desde el próximo mes se reconocerá la antigüedad.
Los aumentos de empleados domésticos son establecidos en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares (CNTCP). Los mismos son aplicados en todo el país.
En cada encuentro de la CNTCP negocian representantes del sector patronal con funcionarios y sindicalistas. En el último se acordó un 42% de aumento en cuatro cuotas.
Hasta este momento se aplicó un ajuste, 13% en junio. En septiembre la suba será del 12%, diciembre de un 5% en diciembre y en marzo de un 12%.
La registración de los trabajadores de casas particulares se realiza desde la página de AFIP. Para hacer el trámite es indispensable que el empleador tenga CUIL/CUIT y Clave Fiscal.
El empleo en blanco permite que los dependientes tengan obra social, aportes y la Tarifa Social Federal. Los empleadores pueden hacer descuentos en ganancias y tienen la cobertura de una asegura de riesgos de trabajo (ART).
Nueva escala salarial de empelados domésticos
| Categoría | Hora | Mensual | ||
|---|---|---|---|---|
| C/Retiro | S/Retiro | C/Retiro | S/Retiro | |
| Supervisor | $279,50 | $306,00 | $34.910,00 | $38.886,00 |
| Tareas esp. | $264,50 | $290,00 | $32.433,50 | $36.104,00 |
| Caseros | $249,50 | $31.644,00 | ||
| Cuidadores | $249,50 | $279,50 | $31.644,00 | $35.264,00 |
| Tareas gen. | $231,50 | $249,50 | $28.457,00 | $31.644,00 |
Antigüedad
En septiembre se pagará por primera vez la antigüedad al servicio doméstico. Los empleadores tendrán que abonar un 1% bajo dicho concepto. El beneficio no es retroactivo, se aplica de ahora en más considerando los últimos 12 meses.
Es importante tener en cuenta que este es un pedido que hacían los gremios desde hace mucho tiempo.
Plus por zona desfavorable
Gracias a las últimas paritarias, el plus por zona desfavorable asciende al 30%. Se abona en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. También corresponde al personal que presta servicios en el partido bonaerense de Patagones.
Hola q tal Como se saca para empleada de fines de semana ?
La legislación nada dice sobre el tema de los fines de semana, solo que al trabajar sábados después de las 13.00 horas, domingos y/o feriados se pagan doble.
Por lo que sueldo mínimo por cada hora es de $ 231.5, para una jornada de lunes a viernes, que al ser fin de semana se pagarían al doble cada una, pero todo es cuestión de hablarlo entre las partes
Cuido a dos niños de 1 año y de 3años 3 veces x semana 7 horas cada dia . Cuanto debo cobrar . Estoy ak desde febrero , tambien les cocino
Mínimo $249.50 cada hora
Lunes a viernes 8 horas y 9 años de antigüedad?
No decis tareas, pero mínimo $28457.- al mes y mas 1% de antigüedad
Hola trabajo tres veces a la.semana 5 hs hace 4 años pero hasta q me blanquearon me.tuvo 6 meses de prueba .hoy en díae.pagan 270$ la hora eso está bien ? Yo cobro el bono ese de antigüedad? Y cuánto sería?
No decis tareas, pero es mas de que mínimo y de antigüedad te tienen que pagar el 1% mas y desde septiembre el aumento es del 25% de tu jornal de mayo/2021
Hola trabajo de lunes a jueves 5 hs y viernes 4 hs…. 24 hs semanales ellos dicen que me inscribieron por media jornada eso es verdad????…. Mi sueldo hasta agosto es de 12.800 $
La regularización del personal es obligatoria, sin importar la cantidad de horas que se trabaje (aunque se trabaje 1 horas por semana) No decis tareas pero Desde Septiembre: Sueldo mínimo $28457.-/200 por la cantidad de horas trabajadas durante el mes. Más el 1% de antigüedad. Sábados después de las 13.00 horas, feriados y domingos se suman horas dobles, dependiendo de tu fecha de ingreso el 1% de antigüedad (se toma ingreso septiembre 2020 o anterior)