Los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo del Comercio Nº 130/75 cuando cobren su sueldo del mes de abril el mismo será modificado. El acuerdo homologado el 8 de abril del 2008 por Resolución del Ministerio de Trabajo Nº 510/2008 tendrá carácter salarial remunerativo sobre su monto nominal.
Como es nuestra costumbre publicamos una planilla Excel, la cual podrán bajar a su computadora y modificar con sus datos: categoría y años de antigüedad para poder realizar su propio recibo de sueldo
Bajar la Planilla Excel Sueldos Abril 2009 Empleados de Comercio
El alta me la dieron como jornada de 4 hs, pero en verdad siempre tabaje mas, por ejemplo en diciembre a razon de 5 horas, en enero y febrero entre 7 y 8 hs diarias y en marzo nuevamente 5 , 5 1/2 horas, por eso tome como basico 4 hs mas extras, a su vez el basico me lo variaron y dicen que es porque ahi suman las hs extras pero no lo discriminan, es por esto que no se cuanto me pagaron esas horas… sin hablar de que no me pusieron el manejo de caja, me clasificaron como vendedora b cuando en verdad abria y cerraba el local, por eso creo que mi clasificacion es d y jamas me hicieron aporte aguno si bien en el recibo hacian todos los descuentos, un desastre… mi gran duda es m pueden tener con 4 hs mas extras o como me tendrian que haber clasificado por el horario que hacia…. Graciela muchas gracias por la ayuda que me estas dando!!
Mary:
En realidad tenes que sumar las horas que trabajas calculando que los sabados despues de las 13 y los domingos son al 100% y ahí haces la liquidación basico /200 por cantidad de horas. si queres preguntame y te digo donde bajas le convenio para que te fijes bien la categoría que te corresponde. Supongo que ahora te bajarón las horas ya que si trabajas mas del 2/3 horas te tienen que pagar jornada completa
Ah otra consulta, me dieron el alta por 4 hs diarias o sea 24 hs semanales pero en verdad nunca trabaje menos de 5 hs diarias 0 30 semanales, esto hace que las hs extras sean de menr valor? se puede reclamar, porque renuncie pero quiero hacer un reclamo legal ya que, entre otras cosas no me pagaron el mes de marzo y liquidacion final, fui al sindicato pero mucha atencion no me dieron y estoy super desorientada, me gustaria al menos saber que me corresponde de el mes de febrero como para estar un poco mas orientada, muchisimas gracias por tu ayuda!! Tu aporte es de muchisima utilidad para los consultores!!
Graciela, en el mes de diciembre comence a trabajar y creo me estan liquidando mal, no se como se calcular las horas extras y si influyen en el 20% no remunerativo y presentismo; te dejo unos datos para ver si me podes calcular y detallar lo que me corresponde.En el mes de febrero, basico empleada “d” 4 hs creo es de $717.635 tengo manejo de caja y trabaje 65 hs extras, de las cuales 41 fueron en días habiles y 24 hs extras después del mediodia del sabado y los días domingos, creo que se pagan mas no?, desde ya muchisimas gracias!!!
Mary:
Si trabajas jornada reducida no podes legalmente trabajar horas extras hay algo que esta RE MAL los sabados despues de la s 13 y los domingos se continuan considerando horas al 100% Que queres decir con que no corren mas?
Hola quisiera saber como seria la liquidacion de sueldo de Abril 2009 con el nuevo acuerdo, de los $300.- y como quedaria con o sin rencion lo del acuerdo anterior, tendrias un modelo para ver?.
Gracias y saludos
HOLA, ESTOY POR ENTRARA A TRABAAJR EN UN LOCAL DE ROPA EN UN SHIPPING, SOON 8 HORAS TODOS LOS DIAS, CON UN FRANCO EN LA SEMANA. ME DIJERON KE MI SUELDO BASICO SERIA DE 1300 BRUTOS, MAS LAS COMICIONES DEL 0.5%
AHORATENGO UNA DUDA.. ESE SUELDO BASICO, CORRESPONDE PARA ESA JORNADA DE TRABAJO? ME PARECE MUY POCO X LA CANTIDAD DE HORAS… VOY AESTAR EN BLANCO, Y NO SE SI ELLOS PUEDEN BAJARME EL SUELDO X SU CUENTA? COMO ES EL TEMA…?GRACIAS!
Carla:
Cuando vas a ingresar a trabajar el sueldo lo arreglas vos con tus empleadores, depende de muchas circunstancias que yo no veo desde aca.