Según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y las cámaras de Comercio, firmado en abril del 2008 se acordó un aumento del 20% sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada y se continuaba abonando los $100.- Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas.
Estas sumas No Remunerativas serán incorporadas a los básicos de convenio a partir del 1º de abril del 2009, rigiendo nuevos básicos, tu sueldo se verá reducido ya que las sumas No Remunerativas pasan a ser Remunerativas.
Como lo venimos haciendo publicamos la siguiente planilla Excel para que puedas realizar una comparación entre el sueldo del mes devengado en marzo y el que cobraras por el sueldo devengado en abril del 2009. Puedes bajar la planilla Excel y cargar tu categoría y tu antiguedad en ambas columnas y te saldran abajo el %
Bajar Planilla Excel Comparar Sueldos Abril 2009 Comercio
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Pienso que en este momento es mejor ser prudentes. La experiencia demuestra que toda vez que se otorgan aumentos de salarios en épocas de crisis recesivas el efecto ha sido adverso para el trabajador, es decir el salario real se fue a pique porque los mismos empleadores y comerciantes que los concedían remarcaron sus precios por encima de los aumentos de sueldos, antes incluso de pagarlos.
Buenas tardes noches a todos: Lo ultimo que se sabe del aumento para los trabajadores de comercio son negociaciones que salieron en la prensa el miércoles en el diario BAE y hoy viernes en el Clarín, aparentemente se llegaría a un acuerdo por $300 no remunerativos por 6 meses, es decir $300 mensuales durante 6 meses, y en agosto, después de las elecciones se reabririan las paritarias. Aca el link de la noticia http://www.clarin.com/diario/2009/04/24/elpais/p-01904401.htm . Ojala se de, y continue después de los 6 meses. Saludos a todos.
Estimados amigos de comercio este señor cavallieri, se quedo mudo total de prepo nos sacan la cuota para su beca, como puede ser que no haya un arreglo de aumento, sabiendo que en abril nuestros sueldos se reducirian, que tiene que pedirle permiso a moyano para discutir un aumento gracias
Dale, donde puedo categorizarme?
Suponiendo el mismo caso que el archivo de excel, pero venía teniendo debajo del la cuenta «suledo básico» la cuenta «a cta. fut. aumentos», que influía por ende también en el acuerdo colectivo.
Ahora en abril: el acuerdo que total no remunerativo de marzo es superior a la diferencia de escala vieja y nueva. Esa diferencia se pierde o se la incluye igual en el «sueldo básico» por más que supere el de la escala de convenio???
Porque de ser así en mi caso bajaría más del 4% como el caso planteado.
Se entiende la pregunta??? Sino mando el caso concreto con los números.
Muchas gracias…