Según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y las cámaras de Comercio, firmado en abril del 2008 se acordó un aumento del 20% sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada y se continuaba abonando los $100.- Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas.
Estas sumas No Remunerativas serán incorporadas a los básicos de convenio a partir del 1º de abril del 2009, rigiendo nuevos básicos, tu sueldo se verá reducido ya que las sumas No Remunerativas pasan a ser Remunerativas.
Como lo venimos haciendo publicamos la siguiente planilla Excel para que puedas realizar una comparación entre el sueldo del mes devengado en marzo y el que cobraras por el sueldo devengado en abril del 2009. Puedes bajar la planilla Excel y cargar tu categoría y tu antiguedad en ambas columnas y te saldran abajo el %
Bajar Planilla Excel Comparar Sueldos Abril 2009 Comercio
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Hola: alguien podrá publicar una planilla como la que está arriba pero teniendo en cuenta el nuevo acuerdo del firmado el 4 de mayo con el incremento de $ 300,00 ya que la publicada está obsoleta con éstos cambios… gracias
Razz
El acuerdo no esta homologado por eso no cambio la planilla, estoyesperando eso para publicar la nueva ya que de publicarla lo unico es mas confunsion de la que ya tienen los empleados de comercio
hola quisiera saber si tengo que hacer una liquidación final como juegan en ella los $ 30,00 y si tendria que considerar el aumento no remunerativo ya que el último sueldo es el de abril.
sueldos de abril.
para liquidar…. tomo la escala de abril y le sumo las sumas no remunerativas. O…. cambio el basico segun las escalas salariales y utilizo la planilla de excel.por favor expliquen la metodologia. Gracias
OLGA:
Hay nuevos basicos No remunerativos no se paga Publique la planilla excel
http://www.econoblog.com.ar/1001/ley-n%c2%ba-26476-codigos-para-declarar-a-un-trabajador-en-mi-simplificacion-y-formulario-931/#more-1001
Graciela,
Buenos días! Gracias por la planilla, me ayuda constantemente ya que debo liquidarme mi sueldo y realmente no sé nada del tema.
Mi consulta es la siguiente: muchas veces escuche decir que una vez que el sueldo aumenta no se puede bajar (monto), entonces agregando las sumas no remunerativas al básico de ahora en más si bien aumenta el básico disminuye el salario neto que se percibe a partir de marzo, lo que en definitiva significa un sueldo menor. Es esto posible? Cuando se refieren a que un sueldo no puede disminuir una vez hecho el aumento se refiere al básico solamente?
Y aprovecho y te hago otra consulta, si puedo arreglar en el trabajo para seguir percibiendo 1500 neto aprox (estoy como administrativa b), como se reflejaria eso en la planilla? Bajo que concepto agrego el aumento para que el sueldo termine cerrando en 1500?
Desde ya te agradezco a vos y a los que generalmente escriben en el blog, me ayudan muchisimo.
Saludos
Gisele
Noticia que salio ayer 27/04 en el diario Clarín hablando justamente de estas sumas fijas que se estan negociando
Gise:
El sueldo que no puede bajar no baja ya que el bruto se mantiene e incluso al subir la antiguedad es mas plata, luego los descuentos no se tiene en cuenta para lo que el sueldo no puede bajar entedes? Si arreglas un sueldo superior tendrian que poner basico, antiguedad un item agregado mas el presentismo y la suma que de 1500.- el item generlasmente lo ponene baja el nombre de «A cuenta fututros aumentos» sucede que cuando hay un aumento lo absorben, fijate si pode sponerlo bajo otro nombre
AHORA PARECE QUE SE TRABO LAS NEGOCIACIONES Y PODRIA HABER PARO DE LOS TRABAJADORES NUCLEADOS EN EL C.C.T. 130/75, SI NO SE OTORGA EL AUMENTO DE $ 300