En la última reunión, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares (CNTCP) determinó una actualización escalonada de haberes. De esta forma, el ajuste interanual de la escala salarial de empleados doméstico se incrementó de un 42% a un 50%. En este artículo, EconoBlog detalla los nuevos sueldos básicos de cuidadores de adultos mayores 2022.
La escala salarial de empelados domésticos fija las remuneraciones mínimas de los trabajadores. Sin embargo, el empleador y el trabajador pueden acordar un monto mayor.
Los gremios que representan al personal reclamaron un nuevo aumento tras la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Gracias a ello, en noviembre se ajustaron los salarios en un 6% y en un diciembre del 5%. En marzo volverán a incrementarse en marzo del 12%. Estos porcentajes no son acumulativos.
Los nuevos sueldos básicos del sector se oficializaron con la Resolución 4/21.
Los cuidadores domiciliarios forman parte de la cuarta categoría de la escala. En ella están todos los que brindan cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas y discapacitados.
Nuevos sueldos básicos de cuidadores
| Con retiro | Sin retiro | |
|---|---|---|
| Diciembre 2021 | ||
| Hora | $275,50 | $308,00 |
| Mes | $34.935,00 | $38.931,50 |
| Marzo 2022 | ||
| Hora | $299,50 | $334,00 |
| Mes | $37.973,00 | $42.317,00 |
Se abona un plus por zona no desfavorable del 30% en el sur de la República Argentina. Éste se aplica en La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y en el partido bonaerense de Patagones.
Plan Registradas
El año pasado, el Gobierno Nacional lanzó el Plan Registradas. El mismo consiste en una ayuda económica para el pago de salarios. La misma es de hasta $15.00 mensuales por el plazo de 6 meses. Debido a los buenos resultados que dio, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó su plazo de solicitud.
Los interesados pueden anotarse en el plan desde la página usando el CUIL o CUIT y la Clave Fiscal. El trámite sólo puede hacerse por el empleador, quien únicamente puede adherir a un dependiente.
Este beneficio es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo, Progresar y Potenciar Trabajo.
Cuanto cobra una enfermera por 8horas de noche, sin franco de lunes a lunes.psra cuidado de un anciano cambio de pañal y medicación .
Cuanto debo pagar por 12 horas de cuidado a un adulto mayor ? de 8 hs a 20 hs
Necesito tareas, antigüedad, días y horas
Cuanto debo pagar por 12 horas de cuidado a un adulto mayor ? de 8 hs a 20 hs
tarea de acompañamiento
sin antigüedad
días de lunes a viernes
12 horas diarias si se puede, sino serán 8
Sueldo mínimo $58414.- por trabajar 8 horas diarias o en tu caso ponele 9 horas, va a realizar 45 semanales, las demás son extras. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Hola cuánto se cobra por fin de semana completo 48 h . Estoy trabajando hace tres meses . Me pagan 400 pesos la hora. Desde ya gracias
La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de 496.- (multiplicado por dos) y la antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo
Cuánto debo cobrar x 12 horas de trabajo paciente de cama y que
haseres doméstico
Necesito tareas, antigüedad, días y horas
Buenas noches. Cuánto debería cobrar por día porque es lo pactado tras cuidar una abuela en Trelew- 12 horas. De 21 a 9h. Cena, medicación, chata toda la noche, higiene personal, medir glucosa, presión arterial, medicar, desayuno
Necesito tareas, antigüedad, días y horas
y cuanto debo cobrar por el fin de semana sin retiro
La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de $516.50 (multiplicado por dos) y si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo