En la última reunión, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares (CNTCP) determinó una actualización escalonada de haberes. De esta forma, el ajuste interanual de la escala salarial de empleados doméstico se incrementó de un 42% a un 50%. En este artículo, EconoBlog detalla los nuevos sueldos básicos de cuidadores de adultos mayores 2022.
La escala salarial de empelados domésticos fija las remuneraciones mínimas de los trabajadores. Sin embargo, el empleador y el trabajador pueden acordar un monto mayor.
Los gremios que representan al personal reclamaron un nuevo aumento tras la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Gracias a ello, en noviembre se ajustaron los salarios en un 6% y en un diciembre del 5%. En marzo volverán a incrementarse en marzo del 12%. Estos porcentajes no son acumulativos.
Los nuevos sueldos básicos del sector se oficializaron con la Resolución 4/21.
Los cuidadores domiciliarios forman parte de la cuarta categoría de la escala. En ella están todos los que brindan cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas y discapacitados.
Nuevos sueldos básicos de cuidadores
| Con retiro | Sin retiro | |
|---|---|---|
| Diciembre 2021 | ||
| Hora | $275,50 | $308,00 |
| Mes | $34.935,00 | $38.931,50 |
| Marzo 2022 | ||
| Hora | $299,50 | $334,00 |
| Mes | $37.973,00 | $42.317,00 |
Se abona un plus por zona no desfavorable del 30% en el sur de la República Argentina. Éste se aplica en La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y en el partido bonaerense de Patagones.
Plan Registradas
El año pasado, el Gobierno Nacional lanzó el Plan Registradas. El mismo consiste en una ayuda económica para el pago de salarios. La misma es de hasta $15.00 mensuales por el plazo de 6 meses. Debido a los buenos resultados que dio, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó su plazo de solicitud.
Los interesados pueden anotarse en el plan desde la página usando el CUIL o CUIT y la Clave Fiscal. El trámite sólo puede hacerse por el empleador, quien únicamente puede adherir a un dependiente.
Este beneficio es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo, Progresar y Potenciar Trabajo.
Trabajo cuidando una señora, con guardias de 48 X 48 horas, la Señora es paciente post ACV, Celiaca, Hipertensa, tiene artrosis degenerativa, camina con andador con dificultad, solo lo hace en casa una o dos veces al día. Acompañamiento, Le cocino, arreglar su habitación y su baño, asisto en su movilidad, asisto en su alimentación, en su medicación, su higiene y confort, mantener limpia el área de la cocina, lavar su ropa y guardársela en el plackart. Ir de compras
Que sueldo me corresponde?
Hola cuánto debería cobrar por 8 horas de trabajo cuidando a una persona que está en cama
Necesito tareas, antigüedad, días y horas
Buenas tardes ! Mi consulta es cuánto debo cobrar en el cuidado de adulto mayor más limpieza del hogar entrando el Viernes a las 9hs saliendo el sábado 18hs de corrido (33 hs )y luego entrando el domingo a las 9 hs a 18 hs . Gracias
La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de $ 531.50 (multiplicado por dos) y la antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo
Hola buenas tardes soy Edu, trabajo como cuidadora cama adentro de lunes a lunes 2 semanas y de lunes a viernes 2 semanas … Cuánto debería cobrar ?
Sueldo mínimo Octubre $ 70061.- y desde noviembre $ 75026.- y deben darte los francos que te corresponden caso contrario que te los paguen aparte. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
Hola, quisiera saber cuanto me corresponde plr mes? Cuido a una abuela del sábado al domingo sin retiro, le cocino, limpio, la baño, etc.
La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de 595.- (multiplicado por dos) y la antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo