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Empleados de Comercio pedirán un Aumento Salarial 2011 del 35%

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, que agrupa a más de un millón de trabajadores registrados, tomo la decisión que iniciará los reclamos salariales para este año pidiendo entre un  30 y 35% de aumento salarial en la paritaria de 2011, luego de acordarlo entre todas sus seccionales a lo largo y ancho de la República Argentina, determinando que en el caso de que se acuerde por seis meses podría ser menor. Empleados de Comercio pedirán un aumento de hasta 35% si el acuerdo a realiza por todo el año 2011, pudiendo llegar a acordar un porcentaje menor si se realiza por seis meses. El acuerdo firmado durante el 2010 vence en el mes de marzo, […]

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, que agrupa a más de un millón de trabajadores registrados, tomo la decisión que iniciará los reclamos salariales para este año pidiendo entre un  30 y 35% de aumento salarial en la paritaria de 2011, luego de acordarlo entre todas sus seccionales a lo largo y ancho de la República Argentina, determinando que en el caso de que se acuerde por seis meses podría ser menor.

Empleados de Comercio pedirán un aumento de hasta 35% si el acuerdo a realiza por todo el año 2011, pudiendo llegar a acordar un porcentaje menor si se realiza por seis meses.

El acuerdo firmado durante el 2010 vence en el mes de marzo, pero en los próximos días comenzarán las charlas informales, en donde el sindicato planteará sus reclamos, los cuales casi seguro que serán rechazados por los empresarios.

Actualmente, el básico de los empleados de comercio es de $ 3.000.- una vez finalizado todos los ajustes de las sumas no remunerativas, Desde el sindicato, se aspira a elevarlo a $4.000.- para estar a tono con la canasta familiar que manejan distintas consultoras privadas.

Algo que también entrara en las conversaciones y que genera preocupación en el sindicato, es tema del piso salarial a partir del cual los trabajadores comienzan a tributar Ganancias. Aseguran que es imprescindible que el Gobierno lo eleve, para evitar que un aumento a los sueldos altos ocasione que se pierda al tener que pagar este gravamen.

Si bien el año pasado, la mayoría de los gremios acordaron aumento del 30% y algunos un poco mas, este año el Gobierno y desde los empresarios, ya dieron señales de que quieren poner un piso del 25%, algo que es rechazado por los sindicatos.

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220 comentarios en “Empleados de Comercio pedirán un Aumento Salarial 2011 del 35%”

  1. hola! queria saber si se firmo algun acuerdo de aumento salarial para este mes y que puedo hacer porque me pagan el sueldo luego del dia 10 de cada mes. muchas gracias

    1. gabi

      Todavia no hay ningun acuerdo salarial firmado. Tendrias que hacer una denuncia en el Ministerio de Trabajo, legalmente te deberian pagar a los 4 días hábiles que vence el mes pero?¿?¿ Que fecha te ponen en el recibo de cobro?

  2. hola..
    yo baje la planilla de «escala salarial» de la faecys, y tambien baje el archivo que subiste para la liquidacion de mayo. tambien consulte a una contadora conocida que me ayudo a entender un poco el tema de la liquidacion.. pero con toda esa informacion, que no es coincidente entre si es donde me confunde.. jeje pero el tema de los feriados y sabados ya se me esta aclarando.

    corregime si me equivoco, los feriados me los tiene que pagar. esto es aunque no se trabaje verdad?.

    y los sabados descontados tiene que firgurar en el recibo para que me lo pueda descontar, esto es asi??’

    gracias por tu tiempo!!..

    1. GustavoJ

      El sueldo incluye los 30 dias del mes, no te los pueden descontar ni feriados ni sabados ni domingos, silos trabajas lo corbas aparte o sea doble

  3. si porque… primero cuando no entendia nada jejeje… me dijo que al ser mensualizado la liquidacion se lo hace a mes completo … luego preguntando me dijeron que existen otro tipos de liquidaciones.. la verdad estoy algo confundido..

    por eso me remitia a la posibilidad de este foro para preguntar…

    yo lo que en verdad quiero es saber a ciencia cierta como seria la liquidacion, si le corresponde o no descontarme los feriados y dias no trabajados ( teniendo en cuenta que la causa de no trabajo es por parte del empleador) y si deberia figurar en el recibo. de no ser asi (no figurar en el recibo) me lo puede descontar?.
    GRACIAS POR TU AYUDA!… Y POR TU TIEMPO..

    1. GUSTAVO

      Yo te aconsejaria que bajes en tu PC una de las planillas para que te puedas liquidar tu sueldo y lleves uno a tu empleador, las mismas las publico todos los meses para los empleados de comercio jornada completa y jornada reducida, no son dificiles para hacer solo hay que modificar dos o tres celda y ya podes liquidarte tu sueldo y de paso lo entendes Suerte y cualquier cosa consultame

  4. gracias por la informacion…
    cuando me paga el sueldo me descuentan los sabados no trabajados y los feriados… asi que no se si eso esta bien.. y ese descuento no figura en el recibo, como hago para poder cambiar esto. la verdad es que entiendo poco de esto .
    muchas gracias

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