La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) explica cómo calcular la cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico. La liquidación varía conforme a la antigüedad que tenga el trabajador de casas particulares al 31 de diciembre. Al mismo tiempo, el Fisco Nacional recuerda que el pago de las mismas se debe hacer al inicio.
Los empleados del servicio doméstico tienen derecho a gozar de vacaciones al igual que el resto de los trabajadores.
Para liquidar las vacaciones es necesario tomar la antigüedad al 31 de diciembre de cada año. Es decir, si inició su labor el 1° de enero de 2022 no corresponde el beneficio.
El otorgamiento debe ser desde el 1° de octubre hasta 30 de abril. Cada tres años tiene que ser en verano. La notificación del período de descanso debe ser efectuada de manera fehaciente con una anticipación no menor a 45 días.
El pago de las vacaciones se tiene que hacer al inicio de las mismas. Su cálculo es multiplicando el número por el salario diario percibido.
Cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos
Antigüedad | Días corridos |
---|---|
6 meses a 5 años | 14 |
5 a 10 años | 21 |
10 a 20 años | 28 |
Más de 20 años | 35 |
En caso de que el personal con retiro no llegare a totalizar los 6 meses gozará de un descanso anual remunerado. El mismo no podrá ser menor a la siguiente proporción:
Semanas de trabajo | Días corridos |
---|---|
4 a 7 | 1 |
8 a 11 | 2 |
12 a 15 | 3 |
16 a 19 | 4 |
Más de 20 | 5 |
Liquidación de las vacaciones del Servicio Doméstico
Jornalizados por hora: Se liquida los días que hubiese trabajado durante las vacaciones multiplicado por la cantidad de horas trabajadas habitualmente y por el monto que cobran por hora.
Jornalizados por día: Se liquidan la cantidad de días que hubieran trabajado por el monto que cobran por día.
Mensualizados: Se abona al inicio de las mismas y se calculan multiplicando el número de días que hubiese tenido que trabajar durante período por el jornal diario percibido. A fin de mes pagar los días que restan trabajados.
La liquidación de las vacaciones también corresponde a los trabajadores informales.
Programa Registradas
Los empleadores pueden gozar de un subsidio de hasta $15.000 por 6 meses. Esto es gracias al Programa Registradas. La adhesión al mismo se puede hacer al registrar una nueva relación laboral en la página de AFIP. Este plan está disponible hasta el 30 de junio de 2022.
Se abrirá una cuenta bancaria a nombre de la trabajadora para depositar el subsidio. El empleador deberá pagar la diferencia hasta completar el sueldo.
Consulto, ingresé a trabajar el 20/08/20. Trabajo 8hs por día, 4 dias a la semana. Desde entonces, me dan 10 días de vacaciones por año. ¿Es lo que me corresponde?
Corresponden 14 días d e vacaciones corridas
Que mal que esta esto….si yo trabajo de Lunes a viernes, porque se cuenta sabado y domingo para mis vacaciones? si yo no los trabajo! muy mal todo
Hola quería saber cómo se cuentan las vacaciones. Yo trabajo de lunes a viernes solamente. Y me correspondería 14 días de vacaciones. Cómo se cuentan los días? Por ejemplo yo me lo tomo el 13 de febrero hasta cuándo sería? Gracias
14 días, corridos, salis de vacaciones el 13/02 hasta el 26/02 y te reintegras el 27/02
Hola buenas tardes.
Quería consultar por el pago de vacaciones.
Trabajo para un mismo empleador 1 vez por semana los martes y martes por medio, ( o sea 7 horas semanales.
Las vacaciones depende de la antigüedad al 31/12 Son días corridos y te pagan solo los días que te corresponde trabajar
Hola. Como se pagan las vacaciones de una empleada doméstica que trabaja con cama de lunes a viernes. Y si dentro de los 14 días de vacaciones, se cuentan los domingos?
Los días de vacaciones depende de la antigüedad y el pago, por ejemplo si le corresponden 14 días, es sueldo/25×14 y resto del mes sueldo /30×16 Los días son corridos
Buenos días, para que se paga el doble , sábado y domingo??
Se paga doble silo trabajas, si estas de vacaciones no
Hola, me ayudas a sacar las vacaciones de mi empleada por favor, tiene menos de 6 meses de antigüedad, comenzó el 1 de septiembre su sueldo fue 65087.50….se que se tiene que tomar 5 días pero ahí ya m pierdo y es la primera vez q hago esto, gracias
Jessica por ejemplo si le das vacaciones en febrero la liquidación es la siguiente:
VACACIONES: 65087.50/25×5= $13017.50
Días trabajados 65087.50/30×25= $54239.58
Este mes cobra en total $67257.08