Canasta con alimentos en supermercado

Planilla Excel: Liquidar Vacaciones y sueldo Enero 2011 de Empleados de Comercio

Esta planilla que ponemos a vuestra disposición es a pedido de nuestros visitantes que salieron de vacaciones el lunes 31 de enero de 2011 y corresponden al Sindicato de los Empleados de Comercio que se ajustan al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 y necesitan calcular su liquidación. Aclaramos que el sistema de liquidación tiene varias manera de realizarse ya que por lo general depende mucho de las costumbres y forma de cada empresa, pero siempre el resultado debería ser aproximado. Personalmente consideró que al tomarse la licencia anual el lunes 31 de enero, se debería optar por liquidar en recibos separados por un lado el mes trabajado y por el otro las vacaciones. El CCT de los Empleados […]

Esta planilla que ponemos a vuestra disposición es a pedido de nuestros visitantes que salieron de vacaciones el lunes 31 de enero de 2011 y corresponden al Sindicato de los Empleados de Comercio que se ajustan al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 y necesitan calcular su liquidación. Aclaramos que el sistema de liquidación tiene varias manera de realizarse ya que por lo general depende mucho de las costumbres y forma de cada empresa, pero siempre el resultado debería ser aproximado.

Personalmente consideró que al tomarse la licencia anual el lunes 31 de enero, se debería optar por liquidar en recibos separados por un lado el mes trabajado y por el otro las vacaciones.

El CCT de los Empleados de Comercio indica que se deben conceder las vacaciones que fija la Ley de Contrato de Trabajo, LCT,  Nº 20.744, con sus disposiciones,  por lo tanto de acuerdo a la antigüedad de cada trabajador le corresponden los siguientes días:

  • Si la antigüedad no excede los 5 años –  14 días corridos
  • Si está entre los 5 y los 10 años – 21 Días corridos
  • Si esta entre los 10 y los 20 años – 28 días corridos
  • Si excede los 20 años  –  35 días corridos

Para poder hacer uso de la totalidad del periodo de vacaciones deberán haber trabajado mínimamente la mitad del año, de los días hábiles comprendidos en el año calendario, caso contrario se deberá computar cada 20 días reales trabajados 1 días de vacaciones.

Le sugerimos que la persona que desee realizar el cálculo de sus vacaciones primero bajen las planillas a su computadora y prueben no es para nada difícil sólo tendrán que modificar unos ítems que se los detallamos más abajo y podrán realizar su liquidación de sueldo del mes de Enero 2011 y la siguiente planilla es para modificar los ítems de las vacaciones.

En la planilla para liquidar el sueldo de enero es mes completo ya que personal mensualizado trabajo 30 días y las vacaciones se realizan en el recibo de febrero. Siempre se tiene en cuenta para liquidar a un trabajador mensualizado que el mes tiene 30 días, sin importar la cantidad real. Así por ejemplo, enero y febrero suman 60 días si el empleado tiene 14 días de vacaciones y sale a partir del día 31 de enero, la cuenta sería así:

  1. Liquidar Enero de 2011: Mes completo
  2. Los 14 días de vacaciones se cuentan desde el 31/01/2011 al 13/02/2011, trabaja el 14/02/2010.
  3. Al momento de liquidar Febrero 2011, como ya le pague 14 de vacaciones, el cálculo será el siguiente 60 días menos 14 pagados, resta pagar en febrero 16 días trabajados.

Cuando bajes la planilla Excel a tu PC verás que la misma está confeccionada en base a un ejemplo de un empleado de comercio con la categoría de Administrativo “A” con 3 años de antigüedad y que comenzó a gozar sus vacaciones el día 31 de enero de 2011.

Todos los datos reflejados en las mismas, una vez que la hayas bajado a tu computadora se pueden modificar tanto los días trabajados, de vacaciones, antigüedad, categoría y básico. Tener presente que de acuerdo a las últimas paritarias salariales se toman los básicos de convenio del mes de junio de 2010. De ser necesario usted deberá modificar:

  • Planilla Excel Liquidar Sueldo Enero 2011
  1. Importe básico de su categoría, en la parte inferior de dicha planilla, celda E58
  2. Los años de antigüedad en la empresa, celda C13
  • Planilla Excel Liquidar Vacaciones 2010, tomadas en Febrero 2011
  1. Importe básico de su categoría, en la parte inferior de dicha planilla, celda E59
  2. Los años de antigüedad en la empresa, celda C13
  3. Días que le corresponden de vacaciones, celda D15

Si es la primera vez que intentas realizar tu liquidación de sueldo, nuevamente el consejo es que bajes las planillas y pruebes y comprobarás que vos también lo podes hacer, no es para nada difícil y solamente tienen que modificar algunas celdas. Anímate y como de costumbre  quedamos a la espera de tu comentario o duda para saber si la planilla Excel publicada es de ayuda y resulta fácil de utilizar.

Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Enero 2011

Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Vacaciones Febrero 2011

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48 comentarios en “Planilla Excel: Liquidar Vacaciones y sueldo Enero 2011 de Empleados de Comercio”

  1. Hola necesito saber como liquidar mis vacaciones y sueldo de enero/2011 soy empleada de comercio, mi categoría es vendedora B, el 21/01/2011 cumpli 2 años de antiguedad y trabajo de lunes a sabados 4 horas. Me dieron 15 dias de vacaciones y las mismas me las dieron a partir del 18/01/2011 reincorporandome el 02/02/2011.
    Por favor les agredecería respuesta a la brevedad si es posible por mail.
    Muchas gracias

    1. VERO

      BAJASTE LA PLANILLA? te paso la liquidación peor bajala y proba asi todos los meses podes hacerla

      APELLIDO Y NOMBRE
      LEGAJO Nº
      CUIT Nº
      http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR

      LIQUIDACION HABERES ENERO 2010

      HABERES IMPORTE
      SUELDO BASICO Vendedora B 23 $ 1.465,44 $ 1.911,44
      VACACIONES ANUALES 14 $ 1.070,41
      ANTIGÜEDAD 2 $ 50,72
      PRESENTISMO $ 215,46

      TOTALES $ 2.802,02

      DEDUCCIONES % IMPORTE
      JUBILACION 11 $ 308,22
      LEY 19032 3 $ 84,06
      OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 84,06
      F.E.C. 2 $ 56,04
      FAECYS 0,50 $ 14,01

      DEDUCCIONES Sumas No Remunerativas
      OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 45,26
      F.E.C. 2 $ 30,18
      FAECYS 0,50 $ 7,54

      DEDUCIONES $ 629,38
      IMPORTE $ 2.172,64
      CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
      Acuerdo Anteriores 247,89
      Acuerdo Adicional Junio/2010 556,99
      Vacaciones Anuales 587,91
      Presentismo No Remunerativo 116,02

      $ 1.508,81 $ 1.508,81

      TOTAL $ 1.508,81
      ADICCIONALES
      IMPORTE NETO A COBRAR $ 3.681,46

      Para la liquidación de las Sumas No Remunerativas se debe tener

      en cuenta la liquidación de lo liquidado enel mes de junio de 2010

      En este caso

      Basico Vendedora B 1380,01

      Acuerdo Anteriores 776,00
      Descuento 7;8;9,10 y11/2010 64,67 323,33 323,33

      Aumento del 15% 334,65

      Aumento del 7% 179,60

      Aumento del 5% 137,26

      SUMA FIJA 75,00

      Acuerdo Adiccional Junio/2010 27% 726,51

  2. Graciela muchas gracias por tu informacion, ahora mi consulta es: los aportes se pagan por el F.931, creo que hay algun aporte se paga aparte. Cual es?

  3. Graciela, buenos días!
    Quería consultarte si de los conceptos NO Remunerativos deben liquidarse las Vacaciones!
    Muchas Gracias

  4. Tengo que liquidar un sueldo de comercio de media jornada y mi duda es si todo va por la mitad (basico, presentismo, acuerdos)y las deducciones van por sueldo completo? AYUDA POR FAVOR…

    1. Vero

      Tengo las planilla excel publicadas de todos lso meses Empleados de Comercio Jornada reducida mes de ….. pone asi en el buscar de arriba de la pagina, Febrero lo estoy por publicar

  5. Hola, en caso de media jornada, el porcentaje de obra social se saca del importe de las vacaciones a jornada completa?
    Muchas gracias.

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