Canasta con alimentos en supermercado

Planilla Excel para Liquidar Febrero 2011 Empleados de Comercio

Ponemos a disposición de nuestro visitantes las planilla Excel para liquidar el mes de febrero de 2011 de los Empleados de Comercio que se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Informándoles a todos que no es necesario ser liquidador de sueldos para poder obtener esta liquidación, solamente con bajar la misma,  a la computadora y luego modificar unas muy pocas celdas, en el caso de ser necesario. La planilla Excel que adjuntamos es para que cualquier persona que desee pueda orientarse y comprobar  la liquidación del recibo de sueldo del mes de febrero de 2011. Recordamos que el último acuerdo salarial firmado el día 16 de junio de 2010 por el Sindicato de Empleados de Comercio […]

Ponemos a disposición de nuestro visitantes las planilla Excel para liquidar el mes de febrero de 2011 de los Empleados de Comercio que se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Informándoles a todos que no es necesario ser liquidador de sueldos para poder obtener esta liquidación, solamente con bajar la misma,  a la computadora y luego modificar unas muy pocas celdas, en el caso de ser necesario.

La planilla Excel que adjuntamos es para que cualquier persona que desee pueda orientarse y comprobar  la liquidación del recibo de sueldo del mes de febrero de 2011.

Recordamos que el último acuerdo salarial firmado el día 16 de junio de 2010 por el Sindicato de Empleados de Comercio fue del 27% escalonado. Donde se estableció que los empleadores otorgaran una suma fija No Remunerativa de $75.- sumada a la base del calculo  del aumento, abonándose el incremento en tres cuotas, mayo, septiembre y diciembre del 2010.-

Las Sumas no Remunerativas de los acuerdo anteriores, se deben ir incorporando al básico en doce cuotas iguales.

El ejemplo de la planilla Excel confeccionada, contempla un empleado con la categoría de Administrativo “A” con 3 años de antigüedad.

Pero estos datos en los casos de ser necesario, o sea que no concuerden con el caso personal a liquidar, se pueden modificar. El básico a tomar es el del Sindicato de junio de 2010, si su categoría o antigüedad no es la del ejemplo, se deberá modificar:

  • Importe básico de su categoría, en la parte inferior de dicha planilla, celda E58
  • Años de antigüedad en la empresa, celda C13

Como podrás ver,  sólo se deben corregir dos celdas, y en el caso de ser necesario, para liquidar el sueldo de un empelado de comercio para el mes de febrero de 2011. Quedamos a la espera de tu comentario, duda o inquietud para saber si la planilla Excel publicada te es de ayuda y de fácil utilización.

Bajar Planilla Excel Liquidación Empleados de Comercio Febrero de 2011.

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34 comentarios en “Planilla Excel para Liquidar Febrero 2011 Empleados de Comercio”

  1. Graciela desde ya que mil gracias por la ayuda. el tema es que no puedo determinar que tengo que semar para mi sueldo y sobre que importes se basa las vacaciones. porque tengo a cuenta de futuros aumentos, adic. anteriores, ley de tickets, antiguedad, etc. ese es mi problema mayor.. no se que tengo que tomar. aca me toman solo el basico

    1. juan pablo

      A cuenta futuros aumentos habria que ver como lo otorgaron ya que es algo interno igual que los adiccionales, tickets no se toma. Si se toma Antiguedad, Sumas no remunerativas de los acuerdos anteriores y presentismo

  2. Graciela te paso exatamente como me pagan. en categoria dice aux. adm. sueldo/jornal 2270.97. y el detalle del recibo es el siguiente:
    sueldo mensual x 16 $1211.18
    antiguedad x 8 $181.60
    adic. anterior. rem $591
    inc adic remunerativo x 14 $96.23
    a cuenta de fut aumentos $ 325.50
    vacaciones $1271.74
    adicional empresa $157.06
    conversion ley 26341 $801.72

    DESCUENTOS

    jubilacion x 11 $509.98
    ley 19032 x 3 $189.09
    obra social x 3 $189.09
    aporte sindical x 2 $162.19
    faecys x 0,5 $40.55
    o social acuerdo colec x 3 $104.20

    NO REMUNERATIVO

    adic. no rem. ac. anterior $591.15
    adic. no rem. acu. junio2010 $ 1421.22
    sac sobre ac. anteriores $295.58
    sac sobre ac. junio 2010 $710.61
    presentismo acuerdo x 8.33 $251.45
    plus vacaciones s/acuerdo x 14 $203.47
    comp. ac. acta 05/11/2007 $200

    TOTALES
    HAB. C/ DESC $4636.18
    HAB. S/ DESC $3673.48
    DEDUCCIONES $1095.10
    TOTAL $ 7214.56

    1. Juan APÇblo

      Imposible controlar eso, pierdo toda la tarde. Pasame Categoria, Fecha de Ingresos, mes de liquidacón, dias trabajados y dias de vacaciones y yo te paso la liquidación y vos la controlas ok

  3. Buenos dias graciela, te hago una consulta, en mi trabajo me hacen un recibo de sueldo que es realmente inentendible. tengo 32000 items que hacen imposible poder volcarlo a las planillas que encuentro dando vueltas por la web. es por eso que queria consultarte si puedo enviarte un excel a algun mail como para que me puedas dar una mano. yo estoy casi seguro que me estan liquidando mal.
    Bueno si es posible desde ya muchas gracias y aguardo tu contacto.
    Saludos

    1. Juan Pablo

      Te liquiden como te liquiden el resultado debe ser el mismo, si queres pasarme algo pasame la categoria, fecha de ingreso y mes que quieras la liquidación

  4. Buen dia Graciela tal vez puedas ayudarme… verbalmente me han anticipado mi proxima desvinculacion del trabajo y necesito conocer monto aproximado de liquidacion final por despido, soy empleada de comercio jornada completa Administrativa A con ingreso 01/10/2002
    Muchas gracias.-

    1. Valeria

      No pones tu mejor remuneracion, por lo que primero te paso la liquidación de enero de 2011 y abajo la liquidacón final sumadas las vacaciones del 2010 y de este año

      APELLIDO Y NOMBRE
      LEGAJO Nº
      CUIT Nº
      http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR

      LIQUIDACION HABERES ENERO 2011

      HABERES IMPORTE
      SUELDO BASICO Administ. A $ 1.842,71
      ANTIGÜEDAD 9 $ 165,84
      PRESENTISMO $ 167,31

      TOTALES $ 2.175,87

      DEDUCCIONES % IMPORTE
      JUBILACION 11 $ 239,35
      LEY 19032 3 $ 65,28
      OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 65,28
      F.E.C. 2 $ 43,52
      FAECYS 0,50 $ 10,88

      DEDUCCIONES Sumas No Remunerativas
      OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 33,27
      F.E.C. 2 $ 22,18
      FAECYS 0,50 $ 5,54

      DEDUCIONES $ 485,28
      IMPORTE $ 1.690,59
      CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
      Acuerdo Anteriores 318,30
      Acuerdo Adicional Junio/2010 705,33
      Presentismo No Remunerativo 85,27

      $ 1.108,89 $ 1.108,89

      TOTAL $ 1.108,89
      ADICCIONALES
      IMPORTE NETO A COBRAR $ 2.799,48

      Para la liquidación de las Sumas No Remunerativas se debe tener

      en cuenta la liquidación de lo liquidado enel mes de junio de 2010

      En este caso

      Basico Administrativo A 1319,56

      Acuerdo Anteriores 763,91
      Descuento 7;8;9,10 y11/2010 63,66 318,30 318,30

      Aumento del 15% 323,77

      Aumento del 7% 173,76

      Aumento del 5% 132,80

      SUMA FIJA 75,00

      Acuerdo Adiccional Junio/2010 27% 705,33

      http://WWW.econoblog.com.ar

      LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA

      MEJOR REMUNERACION $ 3.284,76

      Meses trabajados
      LIQUIDACION FINAL AL: 2 28/02/2011

      AGUINALDO PROPORCIONAL $ 547,46

      Indemn.Antiguedad $ 3.284,76 9 $ 29.562,84

      Falta de Preaviso 2 $ 6.569,52
      SAC $ 547,46 $ 7.116,98

      Reintegro mes hasta el

      SAC $ – $ –

      Dias Vac. 31/12 días
      VACAC.PROPORCIONALES 21 24,5 $ 3.219,06
      SAC $ 268,26 $ 3.487,32

      $ 40.714,60

      Trata de bajar las planilla y liquidate vos luego me contas Suerte

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