El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) adelantó el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). De esta forma, a partir de junio de 2022, el piso salarial será de $45.540. El valor de la hora de trabajo será de $227,70 desde el próximo mes. La medida impactará en diversos programas y planes sociales.
Mediante la publicación de la Resolución 6/2022 en el Boletín Oficial, el MTEySS adelantó el aumento del salario mínimo.
Conforme a la normativa publicada, los trabajadores mensualizados recibirán $45.540 desde el 1° de junio de 2022. En el caso de los jornalizados, el valor de la hora será de $227,70.
A partir de agosto, los valores se ubicarán en $47.850 y $239,30, respectivamente.
Aparte se adelantarán los aumentos al fondo de desempleo pagado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Desde junio el monto mínimo será de $12.650 y el máximo de $21.083. En agosto, estos importes serán de $13.292 y $22.153, respectivamente.
El jueves pasado, un grupo de diputados nacionales del Frente de Todos propuso adelantar todos los aumentos a julio. En dicho marco, las autoridades decidieron aplicar un adelanto al ajuste.
De acuerdo a lo trascendido, la idea es que se vuelva a convocar al Consejo del Salario Mínimo. En ese encuentro se buscaría llevar el ajuste interanual de un 45% a un 60%.
Al mismo tiempo, en este contexto se presentó un proyecto de ley para crear un salario básico universal (SBU). El mismo garantizaría un ingreso a quienes no tienen un sueldo fijo.
Impacto del aumento en planes de Anses
La suba del piso salarial impacta directamente en planes y programas abonados por Anses. Esto ocurre con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo, cuyos ingresos no pueden superar el SMVM.
Los titulares del Plan Potenciar Trabajo reciben el 50% del salario mínimo. Es decir, desde junio recibirán $22.770 y a partir de agosto cobrarán $23.925.
Las mujeres que cobran el Programa Acompañar recibirán $45.540 el mes que viene y $47.850 desde agosto.
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