La Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, mediante la Resolución General Nº 3.033, reglamentó lo que ya habíamos anunciado, el aumento en los aportes a partir del 1º de enero del año 2011, para el Servicio Doméstico, que corresponden a la obra social, la cuota previsional no sufrió cambio alguno. Monto destinado a la salud aumento de $ 46,75 a $ 60.- por mes, manteniéndose igual la cuota previsional de $35 .- por mes.
A partir del mes pasado, ya rige un aumento en los aportes destinados a las obras sociales del personal doméstico, representando un incremento del 16.2%.
La cuota por cada familiar adherente subió de los actuales $39.- a $60.- por cada uno.
Es importante realizar los aportes ya que no solo se le garantiza al trabajador doméstico la atención a una obra social, sino que tiene los derechos de una pensión por invalidez y fallecimiento, o bien luego de los 30 años de aportes y la edad requerida obtener su jubilación ordinaria.
Para acceder a estos beneficios anunciados anteriormente es indispensable que él o la trabajadora del Servicio Doméstico aporte para el mismo o diferente empleador el haber de la categoría de más de 16 horas semanales.
Recordamos que el personal doméstico puede estar inscripto y no pierde el derecho al cobro de la Asignación Universal por Hijo, AUH.
Los nuevos aportes 2011 para el Servicio Doméstico son:
Por cada trabajador activo:
Mayor de 18 años:
| HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE | IMPORTE A PAGAR | IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA | |
| APORTES | CONTRIBUCIONES | ||
| Desde 6 a menos de 12 | $20.- | $8.- | $12.- |
| Desde 12 a menos de 16 | $39.- | $15.- | $24.- |
| 16 o más | $95,00 | $60,00 | $35.- |
Menor de 18 años y Mayor de 16 años:
| HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE | IMPORTE A PAGAR | IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA | |
| APORTES | CONTRIBUCIONES | ||
| Desde 6 a menos de 12 | $8.- | $8.- | —- |
| Desde 12 a menos de 16 | $15.- | $15.- | —– |
| 16 o más | $60.- | $60,00 | —– |
Por cada adherente deberá ingresar además $60.-.
El 10% del aporte de los $60.-, previsto en los cuadros antes mencionados, será destinado al Fondo Solidario de Redistribución que se establece en la Ley Nº 23.661, artículo Nº 22, y sus modificatorias.
Por cada trabajador jubilado:
| HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE | IMPORTE A PAGAR | IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA | |
| APORTES | CONTRIBUCIONES | ||
| Desde 6 a menos de 12 | $12.- | $12.- | |
| Desde 12 a menos de 16 | $24.- | $24.- | |
| 16 o más | $35.- | $35.- | |
Como ya dijimos anteriormente estos valores corresponde al pago del mes de enero de 2011, con vencimiento en febrero de 2011, y los siguientes.
La AFIP aclara que muchas entidades y lugares de pago ya tienen habilitados los sistemas para realizar el cobro correspondiente a los valores actualizados. Pero si se da el caso de que no fuera así, los nuevos importes de los aportes al Sistema Nacional del Seguro de Salud, se podrá optar por pagarlos a su valor anterior y para la diferencia utilizar el Formulario F575 con los códigos que detallamos:
| Régimen | Formulario | Códigos | Diferencias a Ingresar | |
| Por Titular | Por cada Integrante del Grupo Primario | |||
| Servicio Doméstico | F 575 | 302-895-895 | $13.25 | $21,00 |
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Perdon que siga molestando, quisiera saber si la empleada trabaja 4 hs por dia y 4 dias a la semana, esta en el rango en que no se considera en relacion de dependencia entonces no le corresponderia ni aguinaldo, ni vacaciones, etc, ahora bien si esas 16 horas semanales se reparten de otro modo por ejemplo 5+5+6, es igual ? o el limite esta dado por horas dia? se entiende lo que quiero decir?, gracias
Teresa
Si la empleada trabaja 4 horas 4 días esta dentro del regimen. Esa es la condición no trabajar 16 horas a la semana se entiende?
hola graciela, te molesto otra vez, mi empleada, que viene 20/22 hs semanales fue al sindicato y le dijeron que le tengo que pagar agunaldo, feriados, viaticos y vacaciones, es verdad?, tambien le dijeron que el precio de la hora es 15.75$. Me podes decir que le corresponde realmente? y cuando falta? que tengo que hacer? mil gracias!!tere
Teresa
La pregunta hacela completa 20/22 horas pero que dias y cuantas horas cada día? El jornal minimo es de $15.75 es cierto. Feriados y viaticos el regimen de Servicio domestico no dice nada. Pero si se los pagas no podes dejar de pagarselos
hola, muchas gracias por contestarme, te comento que ya se lo dije desde un principio pero su respuesta fue que por ella no le pague nada, que no le importa , ella no quiere que le saquen del sueldo y yo no quiero que este en negro. Es ilegal descontarselo a ella?, muchas gracias
teresa
No es ilegal es lo que corresponde pero si a vos te interesa que ella continue viniendo? Depende de como queres mantener el trato con ella, por ejemplo legalmente corresponde pero si eso te va a llevar tenerla con mala cara y a desgano Lo tenes que ver y manejar vos
Hola Graciela, ¿cómo estás?,mi consulta es la siguiente: tengo una empleada que viene 20/22hs samanales a realizar trabajos domesticos a mi casa, la puse en blanco a pesar de que ella no queria, pagandole los 95$ del formulario 102 de afip cada mes- Ahora me pide un aumento del 50% en el valor de la hora. La pregunta es si solo puedo abonar los 35$ de la contribucion y descontarle de su paga los 60$ correspondientes al aporte. Se puede o todo me corresponde pagarlo a mi o sea los 95 $?? Mil gracias de antemano, muy util toda la pagina. Un saludo!
Teresa
Si ya se lo estas pagando se lo tenes que seguir pagando vos. Pero cuando hablas con ella le podes decir que le estas pagando $60 que le corresponde a ella. Legalmente Trabajador paga $60 Dadora de trabajo $35
Mi empleada cumple 15 hs. semanales, esta en blanco, le hago los aportes, cobra vacaciones, aguinaldo y viaticos. Me reclama los viaticos por los feriados, vacaciones (que desde ya no trabaja)y la parte proporcional de los viaticos por el aguinaldo.
Le corresponde esto?
Muchas gracias
norma
No decis dias y horas, pero de todas maneras por la cantidad de horas no cumple 4 horas como minimo 4 días a la semana, o sea no esta dentro del regimen y no la corresponde. Pero si ya le pagas no podes quitarle lo que ya le pagas pero Viaticos de feriados y vacaciones? servicio domestico no habla nada de Viatcos y feriados?