El mes pasado se aplicó un aumento establecido por el Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares (CNTCP). De esta forma se completó un ajuste del 30% acordado en las pasadas negociaciones del sector. Se espera que en agosto se reabra la discusión paritaria para actualizar los salarios. En este artículo detallamos la planilla con los sueldos básicos del servicio doméstico 2022.
La escala salarial de empelados domésticos fue confirmada por la CNTCP mediante la publicación de la Resolución 2/22.
En ella se establece la remuneración mínima que debe recibir un trabajador del sector. Es decir, él puede acordar con su empleador un monto superior, nunca menor.
La planilla se divide en cinco categorías dependiendo de la labor del personal de casas particulares. Además, la remuneración está sujeta a si la modalidad de contratación es con o sin retiro.
Los empleadores de la Patagonia deben pagar un plus del 30%, porcentaje que se analizará en las siguientes paritarias. Se aplica en Chubut, Río Negro, La Pampa, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y en el partido bonaerense de Patagones.
Sueldos básicos de empleados domésticos
Recordemos que los empleadores deben pagar un adicional del 1% por cada año trabajado en concepto de antigüedad.
Programa Registradas de AFIP
Hasta fin de año, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) tiene el Programa Registradas. El mismo tiene como finalidad incentivar a que los empleadores formalicen a sus trabajadores domésticos. Se brinda un subsidio de hasta $22.000 por el plazo de seis meses.
Las personas interesadas en adherirse al Plan Registradas debe ingresar a la página del Fisco Nacional.
Este beneficio es compatible con el cobro de la Asignación Universal por Hijo (AUH). Al formalizar la relación laboral, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) no deja de hacer la liquidación.
Hola trabajo cuidando a 2 personas mayor y hago todo las tareas de la casa más la comida y trabajo 18 horas de lunes a lunes .. es decir entró alas 8 de la noche y salgo alas 14 del otro día y. Me pagan 50 mil ?? Quería saber cuanto me corresponde en realidad .. y estoy en negro
Te pagan muy poco, sueldo mínimo $49503.- por trabajar 8 horas diarias o 48 semanales, las demás son extras. Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Hola llevo trabajando 15 años , como es eso del 1% no entiendo yo gano 40,000 x mes hago tareas generales y duermo en el trabajo , quería saber también a que ART pertenezco, gracias
La antigüedad empiezas a contar desde septiembre 2020,por eso es el 1% en septiembre aumenta el 2% La aRT es la que contrato tu empleador, preguntale Pero solo la necesitas si es que tenés un accidente laboral y es el empleador quién debe realizar la denuncia Si no tiene ninguna contratada debe hacerse cargó el empleador
Aun no se a que ART PERTENEZCO, llevo laburando 15 años, gano 40 mil es poco?? Hago tareas generales y me quedo en el laburo a dormir muchas veces
La ART la contrata el empleador, así que él debe saber
Hola trabajo de lunes a jueves en total 13 hr en los 4 días estoy en tarea general limpio y cuido 2 chicos ganó 20.000 x mes estoy en blanco ase dos años
Mínimo $ 390.50 cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes y le sumas el 1% por antigüedad.
Tengo sueldo básico en tareas especifico de 44.517!trabajo hace 14 años!el sueldo es el mismo?
¿Que es tareas especifico? Te tiene que pagar el 1% más de antigüedad