En abril pasado se cerró el acuerdo salarial de los trabajadores mercantiles con un 59,5% de aumento. Esta suba se aplica en siete tramos. El cuarto de ellos es de un 10% desde el mes de agosto. En este artículo detallamos los nuevos sueldos básicos de empleados de comercio 2022. Dicha escala se aplica a todos los dependientes comprendidos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.
El acuerdo salarial de empleados de comercio 2022-2023 tendrá vigencia hasta el 31 de marzo próximo.
Éste fue sellado por los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS); Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC); Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME); y Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
En abril, mayo y junio se ajustaron las prestaciones en un 6% cada mes. A partir de este mes entra en vigencia una suba del 10%. Las siguientes subas serán 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero. Dichos porcentajes se aplican sobre los sueldos básicos vigentes al mes de abril de 2022.
Las actualizaciones salariales deben ser liquidadas bajo el concepto de no remunerativo Se incorporarán al básico en 2023.
Escala salarial de empleados de comercio en agosto
| Categoría | Básico / No remunerativo |
|---|---|
| Maestranza A | $87.188,65 / $24.412,82 |
| Maestranza B | $87.441,01 / $24.483,48 |
| Maestranza C | $88.325,25 / $24.731,07 |
| Administración A | $88.135,92 / $24.678,06 |
| Administración B | $88.515,16 / $24.784,25 |
| Administración C | $88.894,10 / $24.890,35 |
| Administración D | $90.031,28 / $25.208,76 |
| Administración E | $90.978,63 / $25.474,02 |
| Administración F | $92.368,44 / $25.863,16 |
| Cajeros A | $88.451,66 / $24.766,47 |
| Cajeros B | $88.894,07 / $24.890,34 |
| Cajeros C | $89.462,64 / $25.049,54 |
| Personal Auxiliar A | $88.451,66 / $24.766,47 |
| Personal Auxiliar B | $89.083,39 / $24.943,35 |
| Personal Auxiliar C | $91.168,17 / $25.527,09 |
| Auxiliar Especializado A | $89.210,05 / $24.978,81 |
| Auxiliar Especializado B | $90.347,00 / $25.297,16 |
| Vendedor A | $88.451,66 / $24.766,47 |
| Vendedor B | $90.347,23 / $25.297,22 |
| Vendedor C | $90.978,62 / $25.474,01 |
| Vendedor D | $92.368,44 / $25.863,16 |
Esta actualización se aplica sobre los haberes pero no en los adicionales de convenio. El ajuste sí se aplica a aportes y contribuciones de la obra social y aportes de sindicato y FAECyS.
En el acuerdo también se pautó un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario de $600 por mes. Dicho pago corresponde por cada trabajador comprendido por el CCT 130/75.
Cabe señalar que el acuerdo no se aplica en la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego.
Recordemos que se está analizando una recomposición salarial para el personal mercantil. Se habla de que se adelantarían las subas que restan aplicar. Aparte se acordaría un aumento adicional.
Estoy por armar un local de ropa
Voy a tener una empleada de salón multipropósito de lunes a sábado
De Lunes a Viernes de 1530 a 1830 hs
Y Sábados de 1100 a 1300 hs
Cuál sería el salario, presentismo etc y cuáles serían los aportes
Si te puedo hacer una liquidación del sueldo, pero los aportes son complicados para explicarlos y que lo entiendas,por comentario. Deberías consultar con tu contador