La Secretaría de Trabajo realizó la homologación del acuerdo salarial de empleados de comercio 2022. De esta forma, el aumento pactado por sindicalistas y empresarios entra en vigencia. Con un adelanto de la suba pautada para enero y dos ajustes se totaliza un incremento del 59,50%.
A causa del aumento de precios, cada uno de los sectores están renegociando las paritarias.
Este es el caso de los trabajadores mercantiles. El acuerdo fue cerrado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys); la Confederación de la Mediana Empresa (CAME); y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
Las partes han decidido adelantar a agosto el 10,5% que estaba fijado para enero. Sumando al 10% que ya estaba previsto, este mes los sueldos básicos se incrementan en un 20,5%.
Además se decidió aplicar un 10% para septiembre y 11% para noviembre. Esto hará que el piso salarial del sector se ubique en $139.000.
En el texto se indica que las sumas deben ser liquidadas en carácter no remunerativo. Se incorporarán al sueldo básico en abril de 2023.
En la firma, las partes ratificaron el compromiso de una revisión salarial para enero de 2023. Con ello se busca que no perder el poder de compra e ir acompañando la evolución del proceso inflacionario.
Escala salarial de empleados de comercio desde agosto
| Categoría | Total (Básico + No remunerativo) |
|---|---|
| Maestranza A | $120.756,28 ($87.188,65 + $33.567,63) |
| Maestranza B | $121.105,80 ($87.441,01 + $33.664,79) |
| Maestranza C | $122.330,47 ($88.325,25 + $34.005,22) |
| Administración A | $122.068,25 ($88.135,92 + $33.932,33) |
| Administración B | $122.593,50 ($88.515,16 + $34.078,34) |
| Administración C | $123.118,33 ($88.894,10 + $34.224,23) |
| Administración D | $124.693,32 ($90.031,28 + $34.662,04) |
| Administración E | $126.005,40 ($90.978,63 + $35.026,77) |
| Administración F | $127.930,29 ($92.368,44 + $35.561,85) |
| Cajeros A | $122.505,55 ($88.451,66 + $34.053,89) |
| Cajeros B | $123.118,29 ($88.894,07 + $34.224,22) |
| Cajeros C | $123.905,76 ($89.462,64 + $34.443,12) |
| Personal Auxiliar A | $122.505,55 ($88.451,66 + $34.053,89) |
| Personal Auxiliar B | $123.380,50 ($89.083,39 + $34.297,11) |
| Personal Auxiliar C | $126.267,92 ($91.168,17 + $35.099,75) |
| Auxiliar Especializado A | $123.555,92 ($89.210,05 + $34.345,87) |
| Auxiliar Especializado B | $125.130,59 ($90.347,00 + $34.783,59) |
| Vendedor A | $122.505,55 ($88.451,66 + $34.053,89) |
| Vendedor B | $125.130,91 ($90.347,23 + $34.783,68) |
| Vendedor C | $126.005,40 ($90.978,63 + $35.026,77) |
| Vendedor D | $127.930,29 ($92.368,44 + $35.561,85) |
Luego de la firma, FAECYS publicó la nueva escala salarial de empleados de comercio en el sitio web.
La homologación del acuerdo se ha hecho con la publicación de la Resolución 1677/2022.
Bajar acuerdo / Descargar planilla con sueldos básicos (Archivos en formato PDF).
Los aumentos del comercio siempre en 20 cuotas y en el no remunerativo!!!!! Y encima le tenés que donar 100 x mes