El día de la fecha, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó el acuerdo. De esta forma se han publicado los nuevos sueldos básicos confirmados de empleados domésticos. Los mismos son el restado de aplicar un incremento del 36% en cuatro tramos. La vigencia de la nueva escala salarial es a partir de agosto de 2022.
Se acordó un aumento al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a causa de la suba de precios.
Acompañando la decisión del Consejo del SMVM, se reunió la CNTCP. Los representantes de los trabajadores y empleadores del sector pautaron 4 ajustes. Cada uno de ellos es del 9% aplicables en agosto, septiembre, octubre y noviembre sobre los básicos vigentes en junio.
La oficialización de la nueva escala salarial de empleados domésticos se ha hecho con la Resolución 4/2022. Dicha normativa fue publicada por la Comisión el día de hoy en el Boletín Oficial.
Se ha establecido una revisión salarial para el mes de noviembre en el cual también se analizará el SMVM.
Nueva escala salarial del servicio doméstico
La escala salarial establece las remuneraciones mínimas. A pesar de ello, las partes tienen la oportunidad de acordar de común acuerdo una mayor. Es decir, nunca puede ser menor a estos valores.
Adicionales
Los empelados del sector tienen derecho al cobro de un 1% adicional por cada año trabajado. Este beneficio es el resultado de una intensa lucha llevada adelante por los sindicatos de los trabajadores de casas particulares.
Además, el personal del sur recibe un plus por zona desfavorable del 30%. Es para Chubut, Río Negro, La Pampa, Santa Cruz, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Programa Registradas
Hasta fin de año sigue vigente el Programa Registradas de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). De la mano de dicho plan, el organismo da un subsidio de hasta el 50% sobre la remuneración del empleado. Dicho pago es efectuado por el plazo de 6 meses.
Para acceder al beneficio es necesario dar de alta una nueva relación laboral en la página de AFIP. Apenas se hace se habilita una pestaña para adherirse a Registradas.
Los fondos se acreditan directamente en una cuenta bancaria a nombre del trabajador. La misma debe ser usada por el empleador para completar la remuneración mensual.
Yo trabajo en blanco de lunes a viernes 6hs y 1/2 por día en cuidado de personas pero me proporcionan el sueldo porque cobro mensual o sea que la hora no llega ni a 305 la hora!
Si trabajas más de 24 horas a la semana, pero cuidado trabajas mas de la 2/3 partes de la jornada y corresponde sueldo íntegro (2/3 partes equivalen a 32 horas semanales) así que hablalo con ellos
Hola yo por 4 hs de Lunes a Viernes cobro 32000, tarea gral.
Me corresponde Aumento??
Cuanto seria?
Solo no te corresponde si en el recibo se aclara que lo que te pagan sobre los básicos es A Cuenta Futuros Aumentos Entonces van sacando de allí
Mi empleadora me paga 32.000 por 4 horas de lunes a sabado.
Me corresponde aumento??
Y cuanto seria???
Tengo categoria limpieza gral
Yo trabajo 4 horas 4 veces x semana cuanto tendría que cobrar x mes
No decis días ni tareas, pero Mínimo $ 428.- cada hora. Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Buenas tardes trabajo de lunes a viernes 6hs y me pagan 40.000 está bien mí sueldo?
No decis tareas, día y antigüedad, pero Sueldo mínimo $48524.50 /200 por cantidad de horas. Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.
.me gustaría saber si trabajan cinco h con comida lunes a sábado y otra seis hora sin comida lunes a viernes para cuidar mayor adulto hacer un poco limpieza comida echa más compañía sería
Ambos casos el mismo cálculo Sueldo mínimo $53958.50 /200 por cantidad de horas. Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.