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Nuevos sueldos básicos confirmados de Empleados Domésticos

Nuevos sueldos básicos confirmados de Empleados Domésticos con el 36% de aumento aplicado en agosto, septiembre, octubre y noviembre.

El día de la fecha, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó el acuerdo. De esta forma se han publicado los nuevos sueldos básicos confirmados de empleados domésticos. Los mismos son el restado de aplicar un incremento del 36% en cuatro tramos. La vigencia de la nueva escala salarial es a partir de agosto de 2022.

Se acordó un aumento al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a causa de la suba de precios.

Acompañando la decisión del Consejo del SMVM, se reunió la CNTCP. Los representantes de los trabajadores y empleadores del sector pautaron 4 ajustes. Cada uno de ellos es del 9% aplicables en agosto, septiembre, octubre y noviembre sobre los básicos vigentes en junio.

La oficialización de la nueva escala salarial de empleados domésticos se ha hecho con la Resolución 4/2022. Dicha normativa fue publicada por la Comisión el día de hoy en el Boletín Oficial.

Se ha establecido una revisión salarial para el mes de noviembre en el cual también se analizará el SMVM.

Nueva escala salarial del servicio doméstico

La escala salarial establece las remuneraciones mínimas. A pesar de ello, las partes tienen la oportunidad de acordar de común acuerdo una mayor. Es decir, nunca puede ser menor a estos valores.

Adicionales

Los empelados del sector tienen derecho al cobro de un 1% adicional por cada año trabajado. Este beneficio es el resultado de una intensa lucha llevada adelante por los sindicatos de los trabajadores de casas particulares.

Además, el personal del sur recibe un plus por zona desfavorable del 30%. Es para Chubut, Río Negro, La Pampa, Santa Cruz, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

Programa Registradas

Hasta fin de año sigue vigente el Programa Registradas de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). De la mano de dicho plan, el organismo da un subsidio de hasta el 50% sobre la remuneración del empleado. Dicho pago es efectuado por el plazo de 6 meses.

Para acceder al beneficio es necesario dar de alta una nueva relación laboral en la página de AFIP. Apenas se hace se habilita una pestaña para adherirse a Registradas.

Los fondos se acreditan directamente en una cuenta bancaria a nombre del trabajador. La misma debe ser usada por el empleador para completar la remuneración mensual.

229 comentarios en “Nuevos sueldos básicos confirmados de Empleados Domésticos”

  1. Perdón
    Me olvidé de aclarar que entraría en la categoría más baja. Las tareas son todo lo que concierne a limpieza. De todo. Hacer las camas, regar el parque las plantas, filtrar la pileta, limpiar vereda y el cantero del árbol de la calle, implica juntar bolsas de hojas secas. Es una casa grande.
    No cocino.

    1. Mínimo octubre $ 460.50 y desde noviembre $ 493.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.

  2. Hola. Trabajo de Lunes a Jueves de 8 a 13 hs. 20 horas semanales. La mayoría de las veces para terminar, me quedo más. Mí consulta es, cómo saber si me corresponde el importe por hora, o mensual con retiro? Dado que hay diferencia en los haberes. Por una cuestión de organización, pedí cobrar x mes. Me pagan $40000. Quiero saber si me corresponde el importe mensual con retiro. Gracias

  3. Hola. Yo trabajo 20 hs semanal.hago tarea general de lunes a viernes 4 hs x día. Cuánto sería mi sueldo . Gracias

    1. No decís tareas, pero mínimo octubre $460.50 y desde noviembre $493.- cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.

  4. Hola; la señora que trabaja en casa lo hace lunes, miercoles y viernes 6 horas cada dia. Se jubilo, pero sigue trabajando . tengo que seguir haciendo los aporte y cuanto le tengo que pagar.? Muchas gracia

    1. El sueldo es el mismo y si hay que hacerle los aportes como jubilada. Seguro diste la baja, volvés a dar alta comoj ubilada ( se pagan menos aportes)

  5. Consulta, mi niñera se toma vacaciones 14 dias con un año de antigiedad? Percibe el sueldo del mes completo como si estuviera trabajando? Trabaja 20hs semanales o menos a veces.

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