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Oficializaron nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos

El Ministerio de Trabajo oficializó las nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos con el 24% de aumento en 4 cuotas.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) oficializó ayer las nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos. Las mismas son el resultado de la aplicación de un 24% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Como lo estableció la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) el ajuste será en 4 cuotas.

Las escalas salariales de empleados domésticos están conformadas por cinco categorías. Éstas abarcan todas las tareas que se pueden desempeñar en un hogar.

El aumento en los sueldos básicos será 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo. Dichos porcentajes no son acumulables y se aplican sobre los valores vigentes al mes de noviembre.

Las nuevas remuneraciones se publicaron ayer en el Boletín Oficial. Esto se hizo con la Resolución 6/2022 de la Cntp.

Este incremento impactará en el monto de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Estos e debe a que el monto debe ser la mitad de la mejor remuneración percibida en el segundo semestre.

Nuevos sueldos básicos del servicio doméstico

Adicionales pagados mensualmente

Los empleados del servicio doméstico tienen derecho al cobro la antigüedad. Dicho adicional es un 1% por cada año trabajado contado desde septiembre de 2020.

Aparte se liquida un plus por zona desfavorable a trabajadores del sur de la República Argentina. Es para el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y las provincias Chubut, Neuquén, La Pampa, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Si bien se esperaba una suba en el porcentaje, el plus por zona desfavorable es del 30%.

Programa Registradas

El 31 de diciembre de 2022 vencerá el plazo para anotarse al Programa Registradas. Dicho plan de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) combate la informalidad laboral del sector. El beneficio consiste en un subsidio de hasta la mitad del salario por seis meses.

Lamentablemente, este beneficio sólo está disponible para nuevas altas. Es decir, los empleadores cumplidores no reciben la ayuda.

La inscripción al Programa Registradas se realiza entrando a la página de AFIP con la Clave Fiscal.

Los contribuyentes interesados en acceder al beneficio deben anotarse al mismo en la página de AFIP.

Recordemos que al formalizase la relación laboral no se deja de cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH).

134 comentarios en “Oficializaron nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos”

  1. Quisiera saber yo soy cuidadora entro todos los sábados de 07.00am y salgo los lunes a las 07.00am ( esto significa con retiro o sin retiro

    1. La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de $611.50 (multiplicado por dos) y la antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo

    1. Las vacaciones se tienen en cuenta la antigüedad al 31/12 Si trabaja mas de la mitad del año son 14, 21,28 o 35 días (según antigüedad), caso contrario son proporcionales cada 20 días trabajados 1 dé vacaciones

  2. Es una vergüenza que que quieran pagar con retiro por hora tareas generales 500 pesos la verdad tendríamos que tener un sindicato las empleada domésticas que realmente nos apoye ..por qué esto solo beneficia a los empleadores ..estamos muy desvalorizadas , creo que es un lujo tener personal doméstico por ende tendrían que pagar como corresponde no la miseria que se plantea el kilo de pan está posan do los 500 .es una vergüenza 🤦

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