El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) oficializó ayer las nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos. Las mismas son el resultado de la aplicación de un 24% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Como lo estableció la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) el ajuste será en 4 cuotas.
Las escalas salariales de empleados domésticos están conformadas por cinco categorías. Éstas abarcan todas las tareas que se pueden desempeñar en un hogar.
El aumento en los sueldos básicos será 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo. Dichos porcentajes no son acumulables y se aplican sobre los valores vigentes al mes de noviembre.
Las nuevas remuneraciones se publicaron ayer en el Boletín Oficial. Esto se hizo con la Resolución 6/2022 de la Cntp.
Este incremento impactará en el monto de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Estos e debe a que el monto debe ser la mitad de la mejor remuneración percibida en el segundo semestre.
Nuevos sueldos básicos del servicio doméstico
Adicionales pagados mensualmente
Los empleados del servicio doméstico tienen derecho al cobro la antigüedad. Dicho adicional es un 1% por cada año trabajado contado desde septiembre de 2020.
Aparte se liquida un plus por zona desfavorable a trabajadores del sur de la República Argentina. Es para el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y las provincias Chubut, Neuquén, La Pampa, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Si bien se esperaba una suba en el porcentaje, el plus por zona desfavorable es del 30%.
Programa Registradas
El 31 de diciembre de 2022 vencerá el plazo para anotarse al Programa Registradas. Dicho plan de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) combate la informalidad laboral del sector. El beneficio consiste en un subsidio de hasta la mitad del salario por seis meses.
Lamentablemente, este beneficio sólo está disponible para nuevas altas. Es decir, los empleadores cumplidores no reciben la ayuda.
La inscripción al Programa Registradas se realiza entrando a la página de AFIP con la Clave Fiscal.
Los contribuyentes interesados en acceder al beneficio deben anotarse al mismo en la página de AFIP.
Recordemos que al formalizase la relación laboral no se deja de cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Si contrato un empleada para limpieza y planchado 4 hs semanales ¿Cuál sería el salario mensual? ¿Le debo pagar por día o mensualizado?
Mínimo $ 567.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 10
Al ser solamente 4 hs. al mes podes arreglar con ella si quiere cobrar por día o por mes
Si contrato una empleada para limpieza y planchado 4 hs semanales, cuánto sería el salario. ¿Le pago por día o mensualizado?
que seria con retiro sin retiro, y que entra en tareas generales
Sin retiro es con cama adentro
Hola! Yo estoy
Por contratar a una empleada de lunes a viernes de 8.30 a 14. Cuánto debería abonarle? Gracias.
No decis tareas, pero mínimo enero $ 69626.- y febrero $72653.-/48 por cantidad de horas que se trabajen semanalmente. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.
Hola me gustaria saber cuanto cobra una empleada domestica cama adentro.los fines de semana. A mi me estan pagando 30000.entro viernes 17hs y salgo lunes 8y30hs
La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de $611.50, o por trabajar mas de 24 horas semanales el cálculo es mínimo $ 77423.50 /48 por cantidad de horas que se trabajen semanalmente (multiplicado por dos) y la antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo
hola buenas tardes . quisiera saber como cobro las vacaciones ya q trabajo 4 horas cada 15 días y tengo 9 años de antigüedad. quería saber como calculo cuantos días me toca y si es de corrido
Las vacaciones son días corridos y te otorgan 21 días ( 3 semanas) y te pagan los días que deberías ir a trabajar Si trabajas cada 1 5días, solo te van a pagar 4 horas