El día de la fecha, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) emitió un comunicado. En el mismo, el sindicato anunció que se analiza un bono navideño para empleados domésticos. De acuerdo a lo trascendido, este plus sería el mismo que el otorgado al resto de los trabajadores. El pago estaría a cargo del empleador.
La Ministra de Trabajo, Kelly Olmos, anunció un bono de $24.000 para los empleados en relación de dependencia.
Hasta este momento no se ha publicado en el Boletín Oficial esta medida. Con lo cual es necesario acuardar a que se haga para conocer el alcance de la misma.
Upacp reveló que el bono de fin de año se solicitó en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Dicho pedido se efectúa a modo de compensación por las subas de precios de los últimos meses.
El gremio aclaró que no se dio ninguna respuesta sobre el tema hasta el momento. Sin embargo, extraoficialmente se dice que ya estaría confirmado el pago. La acreditación la haría cada empleador y no pdoría ser compensada con otros conceptos.
Por su parte, la Doctora Laura Kalerguiz indicó que sería el bono de $24.000 anunciado ayer. El monto cobrado dependerá de la cantidad de horas trabajadas de forma semanal. Su totalidad correspondería a aquellos que prestan servicios por 40 horas a la semana.
Cálculo del monto del bono
La Doctora Laura explicó que el cálculo del bono deberá ser efectuado considerando la carga horaria. Por ejemplo aquellos que prestan servicios por 15 horas a la semana, 60 hs. al mes, recibirán un extra de $9.000.
Los $24.000 deben ser divididos por las horas mensuales (160) y multiplicarlo por las horas trabajadas al mes.
Aumento al servicio doméstico
En diciembre se aplica el primer aumento a la escala salarial del servicio doméstico. El mismo es del 8% tal como se publicó en la Resolución 6/2022 de la Cntp.
Tras este 8% se ajustarán los valores en un 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo. Dichos subas se calculan sobre los sueldos básicos vigentes al mes de enero.
A lo largo de la discución paritaria se analizó un aumento al adicional del 30% por zona desfavorable. Sin embargo no se ha llegado a un acuerdo con referencia dicho punto.
A las empleadas de la provincia de Salta tambien le corresponde el bono?
Trabajo en blanco 32 horas y en otro lugar en negro 8 horas, ambas semanales
Si, el Decreto es Nacional 32 hs. Entero y donde trabajas 8 proporcional (24000/176x cantidad de horas en el mes)
Muy util el blog! Siempre lo uso para guiarme.
De dónde sale el 176? Porque según decreto es 160.
Hola trabajo en casas de familia en negro . Como hago para inscribirme
No hay que inscribirse, debe pagártelo tu empleador Estés o no registrada
Hola si trabaja ocho horas semanales cuánto le corresponde del bono?
24000/176×32= $4400.-
Hola trabajo en casa particular mis horas semanales total trabajadas son de 48 hs soy personal p/ tareas generales c/retiro .modalidad de liquidación es semanal . mi básico es 23.66400.. cuanto me corresponde y el pago es obligatorio o opcional del empleador?
Sueldo mínimo mensual $65388.-La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.
El pago del bono, es obligatorio
Yo trabajo 18 horas semanales y estoy en negro me corresponde algo del bono
Si, proporcional (aproximadamente $10000.-)