El día de la fecha, el Presidente Alberto Fernández decretó el el pago del bono navideño de $24.000. Dicho plus de fin de año alcanzará a los trabajadores en relación de dependencia, incluyendo los a empleados domésticos. El pago de la asignación no remunerativa estará a cargo del empleador. En el caso del personal con jornada parcial, la liquidación será proporcional a la cantidad de horas trabajadas.
Mediante el Decreto 841/2022, el Jefe de Estado confirmó el bono navideño para el sector privado.
Este beneficio incluye a los trabajadores del régimen general, ya sea dentro o fuera de un Convenio Colectivo de Trabajo; personal de la construcción; agrarios; y empleados del servicio doméstico.
El monto del bono es de $24.000 para aquellos que tienen remuneraciones netas de hasta $161.859. Al momento de la liquidación se debe considerar el devengado al mes de diciembre de 2022.
Para los trabajadores con jornada parcial, el pago será proporcional a la carga horaria.
El bono podrá ser absorbido hasta la concurrencia con una asignación no remunerativa otorgada entre noviembre de 2022 y enero de 2023. En el resto de los casos, el pago es obligatorio.
Se otorga un beneficio a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Tramo 1 que cuenten con Certificado MiPyME vigente. Ellos podrán reducir de los anticipos del impuesto a las ganancias hasta el 50% del bono.
A los empleadores de casas particulares se les permitirá deducir esta asignación de ganancias. Los que no estuvieran alcanzados por el tributo podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% del pago realizado. En ambos casos se requerirá que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realice la regulación correspondiente.
Bono para Potenciar Trabajo
El día de hoy también se oficializó el bono de $13.500 para el Plan Potenciar Trabajo. Esta medida se tomó con la publicación de la Resolución 2269/2022 en el Boletín Oficial.
Conforme a la normativa, se liquidará este plus considerando la nómina de beneficiarios de noviembre. Su pago estará a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
Como la Ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, adelantó, se pagará en dos cuotas de $6.750. Una el 21 de diciembre de 2022 y la otra el 6 de enero de 2022.
Este pago se liquidará como un aporte extraordinario de carácter alimentario. Con lo cual, los bancos no pdorán aplicar ningún desceunto o retención sobre el mismo.
Tengo mi hijo q trabaja en la construcción, trabaja x su cuenta,tiene una nena lo cual ayuda como puede a la crianza de su hija y la mamá cobra asignación, por eso el no pudo recibir el IFE. Le corresponde alguna ayuda??
Los $24000.- no son IFE es una suma No Remunerativa que le tiene que pagar su empleador
La verdad que sí a los que ya cobran un plan no se para que les dan y le dan si todos los meses tienen un dinero disponible porque mejor no dan esa ayuda a los que no tienen nada que están viviendo de changas la verdad que si quieren ayudar aganlo bien
Quiero !!! Saber si me corresponde este bono lo nesecito no tengo un ingreso fijo diario ni semanal ni mensual tengo 58 años y no me dan trabajo x la edad y estoy con tratamientos médicos a los cuales no puedo faltar díganme me corresponde que hago ???
Este bono es para Trabajadores en relación de dependencia y Casas Particulares
Y para lis que tenemos más de 50 años y solo tenemos changarro no trabajo en blanco por qué no tenemos un bono de fin de año ni el plan hogar estamos cobrando que es la garrafa 600 pesos que no compramos ni una berguenza tendrían que tener
Buen día! Mi pregunta es .cuando va a ver un bono para ls q trabajamos en negro..yo soy una persona d 55 años q cuido adultos mayores y solo trabajo ls fines d semanas,me pagan 14 mil ..y cn eso tngo q durar toda la semana.. Presidente.piense un poquito en la gente q está en negro xfavor..xq yo solo tengo este trabajito y cn esa plata no llego ni para un ensalada d frutas..🤦🏼♀️
Si trabajas en negro o registrada igual te tienen que reconocer tus derechos, aguinaldo, vacaciones, bonos etc