Como ya informamos anteriormente el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo del pago de una suma fija de $ 800.- para los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica de las República Argentina, UOMRA. Dicho acuerdo llegado a principio de febrero fue firmado por los representantes del gremio y con las Cámaras Empresarias C.A.M.I.M.A, A.F.A.R.T.E., C.A.I.A.M.A. y A.F.A.C., pero no por FEDEHOGAR y por ADIMRA.
Recordamos que mediante el acuerdo firmado el 8 de febrero las cámaras empresarias se comprometieron a el pago de una gratificación extraordinaria de $800 (pesos ochocientos) a los trabajadores convencionados.
El día 23 de febrero de 2011, el Ministerio de Trabajo por Cédula de Notificación intimó a ADIMRA a que en el plazo de ley, ratifique el acuerdo obrante a fojas 4/5 del expediente Nº 1423285/10, haciéndole saber que de guardar silencio se procederá a aplicar la extensión de la obligatoriedad del acuerdo a todos los industriales del país.
El día 3 de marzo de 2011, A.D.I.M.R.A. rechazó la intimación del Ministerio de Trabajo a ratificar el acuerdo suscripto por UOMRA con otras cámaras empresarias, sosteniendo que la pretensión de imponerle a las empresas que representa el contenido de un acuerdo suscripto por otras cámaras, viola los derechos constitucionales de propiedad, de libertad sindical y autonomía colectiva.
Desde A.D.I.M.R.A. informaron a los empresarios representados que el jueves se conoció el contenido de la Resolución ST N° 128/11, la cual aún no ha sido notificada a la entidad. Sin embargo del texto que ha trascendido de la misma surge que
«…el ámbito de aplicación del Acuerdo de que se trata se circunscribe a la representatividad del sector empresario firmante…» .
Por lo que de la cámara empresaria aclaran que de lo anterior se desprende que el acuerdo no podría extenderse más allá de la representación que ejercen las entidades firmantes, lo cual significa que es aplicable solamente a las empresas adheridas a las cámaras firmantes .Cualquier otra interpretación sería contraria a los principios legales y constitucionales.
De todas maneras, desde A.D.I.M.R.A. le aclaran a los empresarios que los mantendrá informados de las medidas que se adopten en amparo de sus legítimos derechos.
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soy de una fabrica que pertenece a Adimra , donde yo trabajo le dan mas importancia a lo que ADimra dice que a lo firmado por el Ministerio quien nos da una respuesta??? para nosotros la canasta no aumentó? mi sueldo es de $ 2200.- Administrativa de 1era.
vanesa
No es la unica empresa, por lo general los empresarios hacen lo que dice la camara que los nuclea
Hola Graciela; te comento que yo estoy con adimra y mi empresa no nos pagó.¿cuando deberian pagarnos esta suma? ¿Y si no pagan con quien nos quejamos(ya que no tenemos delegado)?
jorge
Actualmente ADIMRA informo a los empresarios que cualquier modificación los notificara
LES COMENTO QUE HABLE CON ADIMRA 3 DE MARZO DE 2011 Y ME DIJERON QUE BAJO LA R.G. 128/2011 HICIERON EXTENCIBLES A TODAS LAS CAMARAS EL PAGO DE LOS $800.- POR LO QUE ADIMRA DEBE ABONARLOS. SI ASI LO DESEAN LES DOY EL TEL PARA QUE UDS LO AVERIGUEN ES EL 4121-1100. Los empleados de UOM ADIMRA que no lo cobren podran reclamar a su empresa enviando un telegrama gratuito desde correo Argentino reclamando el pago inmediato que les corresponde.CLaudia SINDICATO CONTABLE
soy la mujer de un empleado metalurgico quiero que sepan que desde la pagina de la uom se puede descargar el acuerdo y en el dice que los 800 pesos son para todos los representados por la union obrera metalurgica y que se extiende a los que no firmaron por que los acuerdo firmados por la mayoria deben ser aceptados por la minoria asi que esto es lo que se firmo.
LES COMENTO QUE HABLE CON ADIMRA 3 de marzo de 2011 Y ME DIJERON QUE BAJO LA R.G. 128/2011 HICIERON EXTENCIBLES A TODAS LAS CAMARAS EL PAGO DE LOS $800.- POR LO QUE HAY QUE ABONARLOS. SI ASI LO DESEAN LES DOY EL TEL PARA QUE UDS LOS AVERIGUEN ES EL 4121-1100
CLaudia Estudio contable