El día de la fecha entra en vigencia el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de $80.342. Esta actualización del piso salarial se aplica a nivel nacional. La misma es del 15,6% y es la primera acordada por sindicalistas, empresarios y funcionarios el mes pasado. En mayo se volverá a incrementar en un 6% y en junio en un 5% en junio. Además se fijó una revisión para el 15 de julio.
Haciendo lugar a la convocatoria de la Resolución 1/2023, el martes 21 se reunió el Consejo del Salario Mínimo. En dicha reunión se analizó la situación de los trabajadores respecto al proceso inflacionario.
Con 30 votos a favor, uno en contra y una abstención se fijó un incremento del 26,6%. Dicho porcentaje se aplica en tres tramos sobre los $69.500 vigentes en marzo pasado. De esta forma, el nuevo valor del SMVM es de $80.342 desde abril. A partir de mayo será de $84.512 y desde junio se ubicará en $87.987. En cuanto al valor de la hora de trabajo es de $401,71, $422,56 y $439,94, respectivamente.
El aumento al piso salarial fue oficializado por medio de la publicación de la Resolución 5/2023 en el Boletín Oficial.
Aparte se estableció una actualización a los montos mínimos y máximos del fondo de desempleo. Dicha prestación es liquidada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) a empleados despedidos. Desde abril, éstos son de $22.316,76 y $37.194,60; en mayo son de $23.475,07 y $39.125,12; y en junio de $24.440,33 y $40.733,88.
Nuevo límite de ingresos de planes de Anses
Este aumento impacta directamente en varias prestaciones de Anses. Por ejemplo, las familias cubiertas por la Asignación Universal por Hijo (AUH) no pueden tener ingresos mayores al piso salarial. Lo mismo ocurre con la Asignación por Embarazo.
Además se actualiza el ingreso del grupo familiar para las Becas Progresar. El mismo tiene que ser de hasta tres veces el piso salarial. Con lo cual, desde abril el límite es de $241.026. A partir de mayo será de $253.536 y desde junio de $263.961.
Aumento al monto de planes
Los titulares de Potenciar Trabajo reciben la mitad del SMVM. Con lo cual, el pago es de $40.171 en abril pero el depósito es a mes vencido. En mayo subirá a $42.256 y en junio a $43.993,50.
También se incrementa el monto del Plan Acompañar ya que es equivalente al salario mínimo.
Además, Anses vuelve a liquidar un adicional para garantizar el 82% del SMVM a jubilados aportantes. Dicho bono compensatorio es de $7.215,44 y subirá a $10.634,84 en mayo. A partir de junio, el organismo deberá garantizar un haber de $72.149,34.
