El día de hoy, la Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares oficializó la nueva escala salarial del servicio doméstico. La misma es el resultado de la aplicación de un 27% de aumento aplicable en tres cuotas. Las actualizaciones en los sueldos básicos es del 14% en abril, 7% en mayo y 6% desde junio. En el mes de julio se volverán a analizar los montos.
En la Resolución 2/2023 se ha oficializado la planilla con los sueldos básicos 2023 para empleados domésticos.
Durante las últimas discusiones paritarias del sector se estableció un ajuste salarial del 27%. Es decir, el mismo portante que aumentará el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para trabajadores fuera de convenio.
La escala salarial fija el valor mínimo de la hora de trabajo y el salario base para los mensualizados. Ésta se divide en cinco categorías dependiendo de la tarea desempeñada por el dependiente.
Adicionales para empleados domésticos
Los empleados domésticos tienen derecho al cobro de dos adicionales. Éstos deben ser liquidados por el empleador conjuntamente al haber mensual.
El primero de trata de la antigüedad que es equivalente a un 1% por cada año trabajado. Dicho beneficio es aplicado desde el 1° de septiembre de 2021.
A los trabajadores de la región patagónica se les liquida un plus del 30%. El mismo corresponde en el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Cuenta sueldo gratuita
Todos los trabajadores del sector tienen derecho a abrir una cuenta sueldo en cualquier entidad bancaria. Sin embrago recordamos que el Banco Nación lanzó un paquete especialmente dirigido a ellos.
El servicio denominado Cuenta Nación Simple incluye una cuenta bancaria con una tarjeta de débito asociada. Además, los trabajadores accederán a una tarjeta de crédito con límite de compra equivalente al piso salarial. Para acceder al beneficio es necesario que la persona trabaje, al menos, 12 horas.
cuanto debo abonar a una cuidadora de adulto mayor por 6hs de lunes a viernes.
Sueldo mínimo $ 106023.- /48 por cantidad de horas que se trabajen semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
buenas tardes, tengo una empleada, pero me solicito reducir carga horario, y trabajar 18 horas semanales, el sueldo mensual seria de alrededor 50 mil pesos ?
gracias
Si ella solicita trabajar menos hagan un acuerdo en el Ministerio de Trabajo o bien que te envié un telegrama, ya que después puede decir que vos le redujiste las horas y pedir indemnización
Buenas tardes. En la escala salarial se habla de importes netos o brutos. Gracias
Hola. Si la persona trabaja por hora y cobra por hora. Le corresponde cobrar aguinaldo y vacaciones?
SI
Pago por hora 1000 por 2 veces por semana cuanto le tengo que pagar de aguinaldo si trabaja 5 horas por dia?
Tenes que ver el mejor mes cobrado desde enero a junio y el aguinaldo es la mitad