La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el cronograma de pagos del siguiente mes. Por esta razón ya se pueden saber las fechas de cobro de la asignación por hijo del SUAF en julio de 2023. El calendario varía conforme a la terminación del número de Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios.
Anses hace la liquidación de asignaciones familiares a trabajadores registrados bajo el sistema SUAF.
El Sistema Único de Asignaciones Familiares se aplica a empleados, personal por temporada, monotributistas y excombatientes de Malvinas. Además es para titulares de haberes previsionales, el fondo de desempleo y una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).
Este mes, los montos de las prestaciones recibieron un 20,92% de aumento como se estableció en la Resolución 109/2023. La suba se calculó teniendo en cuenta la evolución salarial y la recaudación impositiva por la Ley de Movilidad. Sin embargo, los pagos se hacen a los 60 días. Por ello, en julio se percibirá mayo.
Fechas de cobro de asignación por hijo en julio
- Lunes 10: DNI terminados en 0.
- Martes 11: DNI terminados en 1.
- Miércoles 12: DNI terminados en 2.
- Jueves 13: DNI terminados en 3.
- Viernes 14: DNI terminados en 4.
- Lunes 17: DNI terminados en 5.
- Martes 18: DNI terminados en 6.
- Miércoles 19: DNI terminados en 7.
- Jueves 20: DNI terminados en 8.
- Viernes 21: DNI terminados en 9.
SUAF por embargo
El calendario también se aplica a las personas que cobran el llamado SUAF por Embargo. Es decir, aquellas madres o padres que presentaron el Formulario PS 2.73 en Anses.
La gestión está disponible para los casos en los cuales los progenitores están separados. Mediante el mismo, aquel que se quedó con los menores a su cargo percibe la asignación.
Se puede efectuar esta tramitación a pesar de que exista una deuda en el programa de Créditos Anses. En esos casos se hace el cambio de titularidad y se siguen cobrando las cuotas hasta que se salde la deuda.
Por otro lado, recordamos que está disponible el trámite de Adenda 63. El mismo es para los casos en los cuales el cuidado está en manos de un tercero.
