Empleada de comercio en la caja de un supermercado

Empleados de Comercio Nuevo Acuerdo Salarial 2009

El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios. Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son: Se aplicara  un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010. Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008. Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75. Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra […]

El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios.

Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son:

  • Se aplicara  un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010.
  • Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008.
  • Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75.
  • Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra social de los empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 del C.C.T. 130/75 (TO de fecha 21/06/1991)
  • En el marco de la emergencia sanitaria oportunamente sancionada por el Poder Legislativo Nacional, los empleadores debitarán por única vez como aporte de los trabajadores la suma de $30 (treinta pesos) con destino a OSECAC, en la liquidación del mes de abril.
  • A las sumas no remunerativas que resulten de la aplicación del Convenio del 8/04/2008 prorrogada por el presente y a los $300 (trescientos pesos) incorporados por este acuerdo, corresponderá el aporte empresario con destino al INACAP homologado por la resolución 600/08 (ST).

Con esta información se podrán liquidar los sueldos del mes de abril 2009.

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358 comentarios en “Empleados de Comercio Nuevo Acuerdo Salarial 2009”

  1. ok gracias, eso se entiende, pero ademas quiero saber si los 300 correspondientes al mes de abril los deben pagar obligatoriamente todos los empleadores, ya que el contador de la empresa para la que trabajo me lo niega por no estar homologado el acuerdo

  2. los $300 son no remunetativos. sobre esos $300 tambien se tiene q liquidar el presentismo. (24.99). Los acuerdos del 2008 (los del 20% + prsent y los de los $100 mas present) se siguen pagando como NO RMEUNERATIVOS hasta enero 2010. En los meses d junio se pagarà ademas na suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09 En dic. se pagarà ademas una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas. Espero haberles sido util.

    saludos

  3. disculpen, a mi no me van a pagar el los 300 de este mes porq me dicen que el acuerdo no esta «Homologado», esto que quiere decir? que el que quiere lo paga y el que no quiere no?

  4. No, Jorge los 300 es para siempre en octubre se reunen para negociar.Y en enero del 2010 esos 300 van a ser remunerativos.

  5. Hola. Hoy recibí el recibo de sueldo y el 20% de aumento del acuerdo del 2008 mas los $100 se me volvierón remunerativos.
    No debería ser así? Me liquidarón mal? Lo tendrían que ajustar en Mayo?
    Y tb querái saber si pueden hacer un modelo de como debería quedar liquidado con este nuevo acuerdo el mes de Abril.

    Muchas Gracias. Espero una respuesta.

    Saludos.

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