El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios.
Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son:
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Se aplicara un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010.
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Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008.
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Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75.
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Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra social de los empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 del C.C.T. 130/75 (TO de fecha 21/06/1991)
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En el marco de la emergencia sanitaria oportunamente sancionada por el Poder Legislativo Nacional, los empleadores debitarán por única vez como aporte de los trabajadores la suma de $30 (treinta pesos) con destino a OSECAC, en la liquidación del mes de abril.
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A las sumas no remunerativas que resulten de la aplicación del Convenio del 8/04/2008 prorrogada por el presente y a los $300 (trescientos pesos) incorporados por este acuerdo, corresponderá el aporte empresario con destino al INACAP homologado por la resolución 600/08 (ST).
Con esta información se podrán liquidar los sueldos del mes de abril 2009.
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Hola! mira voy a poner un cyber,y voy a necesitar un empleado de 6 hs,lunes a viernes…necesitaria saber el sueldo si es el de un empleado de comercio o que? y a cuanto ascenderia el monto total a pagar,sueldo,presentismo etc…
Hola Graciela! Necesito hacerte una consulta: Yo al sueldo de abril lo liquide con el acuerdo 08 en el basico, con el sldo de mayo liquido ese incremento de los $300 mas los dos conceptos de abril 08. La consulta es, la retencion unica de osecac como se abona a la obra social? Si incluye en el 931? de que forma? o Como se haria?
Por otra parte yo le liquidaba a mi empleado un concepto remunerativo «A cuenta de Futuros Aumentos» era para llegar al neto que habiamos acordado, y por lo que pude entender en el acuerdo Ab/09 art.6 se puede tomar este concepto y absorvelo por el incremento del acuerdo ($300)?? Se entiende?? Tenes mi mail, cualquier cosa te pido que me contactes!! Gracias!!!
Gracias Graciela espero tu articulo.
Gracias Graciela. Eres muy gentil
Mi empleador no quiere pagar el aumento hasta tanto no se publique. ¿Esta igualmente obligado a hacerlo?. Según la resolución si a los 10 días no se publica cualquiera de las partes, en este caso FAECYS, puede hacerlo (art 5 Ley 14250)
Omar
segun la resoluciónno hace falta que se publique en el boletin oficial o lo puede publicar cualquier parte