Empleada de comercio en la caja de un supermercado

Empleados de Comercio Nuevo Acuerdo Salarial 2009

El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios. Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son: Se aplicara  un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010. Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008. Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75. Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra […]

El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios.

Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son:

  • Se aplicara  un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010.
  • Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008.
  • Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75.
  • Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra social de los empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 del C.C.T. 130/75 (TO de fecha 21/06/1991)
  • En el marco de la emergencia sanitaria oportunamente sancionada por el Poder Legislativo Nacional, los empleadores debitarán por única vez como aporte de los trabajadores la suma de $30 (treinta pesos) con destino a OSECAC, en la liquidación del mes de abril.
  • A las sumas no remunerativas que resulten de la aplicación del Convenio del 8/04/2008 prorrogada por el presente y a los $300 (trescientos pesos) incorporados por este acuerdo, corresponderá el aporte empresario con destino al INACAP homologado por la resolución 600/08 (ST).

Con esta información se podrán liquidar los sueldos del mes de abril 2009.

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358 comentarios en “Empleados de Comercio Nuevo Acuerdo Salarial 2009”

  1. necesito saber si ya se ha publicado en el boletin oficial el acuerdo de emnpleados de comerio 2009

  2. Hola:
    Yo trabajo por mi cuenta, pero me interesaría contratar a una persona que trabaje conmigo medio día. Por eso me gustaría saber cual es el basico de convenio que le debo abonar, y a cuanto ascendería mi erogacion mensual, sumandole cargas sociales, etc. Ademas querría saber si me debo anotar en algun lugar como empleador
    Muchas Gracias,
    Augusto

  3. Hola, soy empleada administrativa B trabajo 9hs (9 a 18hs) bdiarias de L a V.Necesito saber cuanto me corresponderia cobrar si mi jornada laboral se reduce a 6hs diarias de L a V. No llego al año de antiguedad todavia,
    Gracias

  4. Adrian Salinas

    hola mi mujer es encargada en un cotillon y tiene un sueldo basico de $1500…lo que queria saber es cuanto tendria q estar ganando ella por ese cargo… y si me podrian pasar la lista de la escala salarial de empleados de comercio nueva con los ultimos aumentos otorgados… ah una ultima cosa mi mujer trabaja hace 4 años y le pagan $16 de antiguedad.. cuanto seria el verdadero monto???…desde ya muchas gracias

  5. que tal si alguien me puede sacar una duda…la cosa es asi mi empleador el mes pasado me dio el recibo de sueldo jornada de 4 horas (mentira son 8)pero para ellos es asi… y ese recibo me decia que gano 924 pesos pero..yo cobro por semana y por hora…de todas formas al mes llego a los 1240 mangos…la cosa es q el mes pasado sabiendo que hubo ese aumento de 300 pesos no me los pagaron…y el de este mes tampoco por q supuestamente ´´no sabia´´todavia tengo tiempo de reclamarlo…como el recibo es de 4 horas me darian la mitad?? si alguien me puede responder me seria muy util gracias..

    1. facundo

      Supongo que te pagan por recibo 4 horas y la diferencia te la dan en negro. Te tendrian que pagar $150 por recibo y $150.- en negro.

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