El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios.
Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son:
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Se aplicara un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010.
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Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008.
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Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75.
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Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra social de los empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 del C.C.T. 130/75 (TO de fecha 21/06/1991)
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En el marco de la emergencia sanitaria oportunamente sancionada por el Poder Legislativo Nacional, los empleadores debitarán por única vez como aporte de los trabajadores la suma de $30 (treinta pesos) con destino a OSECAC, en la liquidación del mes de abril.
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A las sumas no remunerativas que resulten de la aplicación del Convenio del 8/04/2008 prorrogada por el presente y a los $300 (trescientos pesos) incorporados por este acuerdo, corresponderá el aporte empresario con destino al INACAP homologado por la resolución 600/08 (ST).
Con esta información se podrán liquidar los sueldos del mes de abril 2009.
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mi pregunta es por q no cobre este mes el acuerdo no remunerativo de $408?
lo extraño es q tampoco paso a ser sueldo basico!!
y el sueldo neto q estaba cobrando obiamente me bajo orrores?
porq es q no lo cobre? porq me liquidaron mal o era solo por un periodo determinado?
Buenas tardes. La semana q viene empiezo a trabajar en una empresa, pero es en forma temporal, y por lo tanto la liquidacion la realizara una agencia, bajo el sindicato de comercio. Queria saber si el aumento de abr/09 por $300 me corresponde de todas maneras, muchas gracias.
Graciela,
Otra consulta es si al no trabajar el horario completo me corresponde los $300 o solo un porcentaje por las horas trabajadas.
Porque la semana pasado vinieron a mi trabajo del Ministerio de trabajo y segun lo que nos informaron es que a todos sin importar las horas trabajadas nos correspondian los $300 acordados por convenio.
Anteriormente cuando se dio la SUMA FIJA (No Remunerativa) de $100 en mi caso me dieron la totalidad ( osea los $100 y no un porcenmtaje por horas trabajadas.
Espero tu respuesta y muchas gracias.
Lorena
Graciela, la verdad que me resulto muy facil pero tengo una duda con respecto a la liquidacion de Junio, ya que hay 2 puntos que no entiendo a que se deben:
1- Pago excepcional no remunerativo Diciemb./08 50 %
2-Pago excepcional no remunerativo Diciemb./08 25 %
Gracias.
Lorena
Lorena
Que no entendes es así sobre la parte no remunerativa de de abril 2008 llevan el 50% y el acuerdo abril 2009 el 25%.
Si no trabajas jornada completa te tienen que pagar proporcional a las horas trabajadas.
Graciela, muchas gracias!! voy a intentar hacerlo yo misma.
Lorena
ok luego contame como te fue si te resulto facil?