El día 30 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FAECYS, y de las Cámaras empresariales se firmo un nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercios.
Los principales puntos sobresalientes del acuerdo son:
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Se aplicara un incremento de $300 (trescientos pesos) que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010.
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Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo del acuerdo salarial del año 2008.
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Sobre estas sumas se calculará, también con carácter no remunerativo, el presentismo del art. 40 del C.C.T. 130/75.
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Sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la obra social de los empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 del C.C.T. 130/75 (TO de fecha 21/06/1991)
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En el marco de la emergencia sanitaria oportunamente sancionada por el Poder Legislativo Nacional, los empleadores debitarán por única vez como aporte de los trabajadores la suma de $30 (treinta pesos) con destino a OSECAC, en la liquidación del mes de abril.
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A las sumas no remunerativas que resulten de la aplicación del Convenio del 8/04/2008 prorrogada por el presente y a los $300 (trescientos pesos) incorporados por este acuerdo, corresponderá el aporte empresario con destino al INACAP homologado por la resolución 600/08 (ST).
Con esta información se podrán liquidar los sueldos del mes de abril 2009.
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qisier saber cuanto me corrssponde cobrar como empleado d comercio, empiezo este mes , gracias
Vero: la jornada completa son 48 horas semanales. La tuya es de 30 horas. Entonces haces por ejemplo los $300 x 30 / 48. O lo que seria equivalente mensual $300 x 120 / 192. Algunos dividen por 200 horas. Yo no comparto esa opinion ya que ese método la ley lo menciona para horas extra, no para horas normales.
Besos!!!
Hola Mariela N. : lo que preguntas se debe a un nuevo acuerdo salarial que en realidad es de 05/09 no de 04/09. En el artículo 4º se pacto un aumento de $300 mas presentismo $25 (hasta octubre). En el 3º se paga el 50% del aumento que venia del año anterior (04/08) que es como un aguinaldo (solo para junio) y en el 7º El el 25% sobre el aumento remunerativo de 05/09 (tambien para junio)
Se entiende algo?
Besitos!!!
Hola! necesitaria saber como se calculan los proporcionales de los acuerdos colectivos de abril de 08 y 09, dado que los mismos se aplican completos a quienes trabajan jornada completa (9 hs) y yo trabajo 6 hs por dia (5 dias a la semana)
muchas gracias!
necesitaria si podes contestarme a mi pregunta ya que estoy totalmente desamparada con respecto a informacion
mil gracias..