Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:
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Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
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Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma de $300.- No remunerativas.
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Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
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Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
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Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
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Los trabajadores recibirán con las liquidaciones del sueldo:
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Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
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Diciembre/09 una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del acuerdo de abril/09.
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Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato
Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado
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Consulta. Para los empleados part-time, como influye en sus haberes.
Desde ya muchas gracias.
German:
$300.-/200xcantidad de horas trabajadas al mes
Consulta: La suma fija lleva presentismo igual al acuerdo abril 2008?
Gracias.
Jimena
Jimena:
Si lleva presentismo
Graciela, esta sentencia que pusiste en tu articulo es por todos los meses o solamente por unica vez como el aporte de $ 30 de los trabajadores:
«Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas».
Muchas gracias
Eduardo:
Porque estoy senteciada? que puse mal? INACAP no es por unica vez es en formal mensual
Graciela, te felicito, haces un trabajo monumental, paso a preguntarte una duda, que pasa en el caso que los empleados de comercio esten por arriba del sueldo de convenio, les corresponde todo lo no remunerativo?? muchas gracias
Eduardo:
muchas gracias, eso depende de como fue otorgado cada importe sobre convenio y como slaga homologado el acuerdo, aveces el acuerdo dice que absorve lo dado sobre convenio otra veces ponen fechas
Hola Graciela! Muchas gracias por la info! Cuando puedas, por favor, subí la planilla Excel para poder realizar los cálculos para los respectivos recibos de sueldo.
Desde ya muchas gracias!
Nano:
gracias