Comerciante en su negocio

Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes: Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09 Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas. Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010. Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la […]

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:

  • Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
  • Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas.
  • Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
  • Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
  • Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
  • Los trabajadores recibirán  con las liquidaciones del sueldo:

  1. Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
  2. Diciembre/09  una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del  acuerdo de abril/09.
  3. Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato

Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado

Seguinos

205 comentarios en “Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes”

  1. Hola Adriana, vos siempre me salvas. Te keria preguntar cuales son los desuentos q se hacen sobre el no remunerativo (20%+100+300. Xq este mes me descontaron osecac 3%, osecac $30, CEC y FAECYS. A mi con el acuerdo anterior no me habian descontado FAECYS del no remunerativo pero esta vez si. Me estan liquidando mal?

  2. Graciela, muy bueno tu trabajo. Que recomendas hacer con el 931, presentarlo con el presente acuerdo, aunque no este homologado, con los conceptos no remunerativos como remunerativos como debería haber sido o mantenerlo igual al mes anterior? gracias

    1. Mariana:

      muchas gracias, yo aconsejo, decisión pura y exclusivamente personal, realizar el recibo de sueldo y presentar el formulario 931 igual que el mes de marzo del 2009

  3. Graciela
    Debo corregir son 20 hs.semanales.De lunes a viernes.Me interesa la proporción sobre los $ 300.Gracias.

  4. Graciela
    Gracias por responderme,pero mañana tengo que liquidar porque es el último día,decime cuánto es la proporción de los $300 en un básico de $532 por cuatro horas semanales sin antiguedad.Gracias.

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil