Comerciante en su negocio

Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes: Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09 Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas. Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010. Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la […]

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:

  • Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
  • Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas.
  • Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
  • Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
  • Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
  • Los trabajadores recibirán  con las liquidaciones del sueldo:

  1. Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
  2. Diciembre/09  una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del  acuerdo de abril/09.
  3. Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato

Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado

205 comentarios en “Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes”

  1. Hola!!
    Mas que un comentario es una duda.
    Mi sueldo es absorvible por ventas, y mi empleador me dice que incluyó dentro de mi remuneración (solo cobro comisiones) el aumento de 300 pesos. es eso legal?
    Corresponde?
    Agradezco respuestas!!!!!
    Oscar

    1. OSCAR

      Cada trabajador arregla su sueldo y forma de pago con su empleador. si estas en el convneio las denominaciones del sindicato es obligatorio el detalle en el recibo como lo dice el sindicato

  2. Hola!!
    Asuntos laborales dijo: ya se encuentra Homologado. Resolucion 570
    del 15 de Mayo del 2008, supongo que hubo un error de tipeo.
    Entre a la página de faecys y no subierón nada.

    Saludos.

  3. asuntos laborales estas diciendo que el acuerdo de los 300 pesos se homologo , estas segura de eso porque siendo asi me harias muy feliz jaja

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