Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:
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Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
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Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma de $300.- No remunerativas.
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Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
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Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
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Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
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Los trabajadores recibirán con las liquidaciones del sueldo:
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Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
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Diciembre/09 una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del acuerdo de abril/09.
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Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato
Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado
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Hola!
soy empleada de comercio, administrativo A,desde feb del 2007. Empece trabajando jornada completa, pero ahora estoy parcial, 32 hs semanales. Queria saber que sueldo me corresponde y si incluye un proporcional al aumento de $300 dado en abril. Gracias
jimena
tengo una planilla excel publicada para liquidar tiempo parcial
Graciela. Necesito por favor que me digas si el aumento del 50% sobre el act.ac.abr/8 se refiere ésto ultimo a (act.ac.abr/08 = 20%+$100)es sobre eso el aumento ?? desde ya muchisimas gracias
El acuerdo de los 300 se encuentra homologado.
http://www.faecys.org.ar/institucionales/asignacion2009.html
Te molesto, aunque ya paso un tiempo desde la ultima pregunta… a mi no me pagaron (el aumento) ni me dieron el recibo de sueldo de Abril, pero si el de Mayo (junto con el Aumento)todo bien en regla…
el tema es que ayer (25/06/09) aparecieron con un recibo con un importe mayor (+$400) a lo que recibi en mano, no lo firme, aun… y ademas, segun tengo entendido, tienen que entregar OTRO recibo con el monto del aumento por el mes de Abril.
En Cualquier caso o me estan sacando $400 o $700, si es que ademas del recibo me tienen que dar otro, ¿como puedo proceder? desde ya muchas gracias
graciela buen dia!
yo tengo un recibo de sueldo con un basico de 1380.01 y un presentismo de 114.99, mi consulta es la siguiente: con este basico y el presentismo mi recibo de sueldo seria por jornada completa o jornada parcial?? te pregunto por que en mi trabajo me dicen que es por jornada parcial pero en el recibo no lo dice.
desde ya muchas gracias por tu respuesta
gaston
si son importes de categoria jornada completa