Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:
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Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
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Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma de $300.- No remunerativas.
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Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
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Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
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Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
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Los trabajadores recibirán con las liquidaciones del sueldo:
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Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
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Diciembre/09 una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del acuerdo de abril/09.
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Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato
Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado
hola, porque en mi recibo de suelme me fijura qe el acuerdo colectivo del 4/9 me fijura en el mes de junio, me lo pagan, pero en el mes de julio me fijura pero no me lo pagan..es crrecto eso? me lo tendrian qe pagar?
hugo
Tengo publicadas planilla excel para que te liquides tu sueldo, busca planilla excel empelados de comercio mes de julio las bajas y te podes liquidar tu sueldo. Si queres luego comentame como te resultaron
queria saber cuanto tendria que cobrar trabajando de 14:30 a 20 hs y los sabados de 11 a 20 hs siendo empleado de comercio
Juan Manuel
faltan datos para poder liquidar
Hola, en la empresa que trabajo me estan diciendo que como me recibi en la universidad, van a anotarme como profesional y voy a dejar de aportar el 2% al sindicato.
¿En que me afecta esto?
Muchas Gracias.
quisiera saber si los $300 no remunerativos te pueden descontar porque en mayo la empresa para la que trabajo nos licencio con el 70% del sueldo y los $300 no remunerativo nos descontaron $70
Graciela!
Gracias por tu respuesta.
El sac me lo calcularon proporcional al 1º de junio, seguramente, pero no entiendo que conceptos tomaron como base de calculo.
Tenes razon sobre las horas, pero no serian 132 horas en vez de 126? (6 hs x 22 dias)
Igual cambie las horas en tu planilla por 126 hs y tampoco me da el basico que ellos me pagan, me da 831.32 y a ellos 806.4. No entiendo!!!
Me pusieron el concepto a cuenta de futuros aumentos por 77. eso que es? lo toman para calcularme los aporteS?
Y el faecys me lo calculan por 1%, y vos por 0.5%. cual es el %??
gracias de nuevo, espero tu respuesta.