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Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes: Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09 Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas. Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010. Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la […]

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:

  • Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
  • Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas.
  • Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
  • Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
  • Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
  • Los trabajadores recibirán  con las liquidaciones del sueldo:

  1. Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
  2. Diciembre/09  una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del  acuerdo de abril/09.
  3. Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato

Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado

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205 comentarios en “Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes”

  1. Hola : Cómo es esto de el 50% de la suma del acuerdo de Abril 2008 y 25% de la suba de Abril 2009 en Junio 2009 y otra suma de 50% de las sumas cobradas en Diciembre 2009??
    Esto figura en el punto 1) y 2).

    A qué se refiere? Cómo calculo el monto a cobrar?

  2. Hola graciela mi esposa trabaja part time 6.5 horas por dia de lunes a viernes
    Segun la contestacion que le brindaste a german seria 300/200 por cantidad de horas trabajadas al mes.La cantidad de horas la calculo por 20 dias o por 30
    es para saber el proporcional del aumento de comercio desde ya muchas gracias por tu respuesta.

  3. Graciela estoy un poco desorientada. LA tablita de sueldos que veníamos liquidando sigue vigente, con acuerdo abril 2008 y 100 de enero 2008. Ahora se agrega $300 acuerdo abril 2009 con su respectivo presentismo más $30 por única vez. Esos 30 se deduce en recibo? o está solo a cargo de empleador?. Como lo pago?. Y los que estén afiliados en otra obra social también corresponden los 30. Espero tú respuesta.
    Muchas gracias.

  4. Buen día Graciela,
    mi consulta es sobre los $30.
    Por lo que entiendo, se descuentan a todos los empleados encuadrados en el CC130/75, independientemente de la obra social a la que esten afiliados.
    Cómo se deposita? Para los que estan afiliados a Osecac supongo que lo podría descontar agregandolo manualmente en el F931, pero para los otros no sé como hacerlo.
    Desde ya, gracias.

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