Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:
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Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
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Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma de $300.- No remunerativas.
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Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
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Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
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Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
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Los trabajadores recibirán con las liquidaciones del sueldo:
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Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
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Diciembre/09 una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del acuerdo de abril/09.
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Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato
Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado
Graciela:
Una consulta: Es obligatorio el aporte de $30, cuando desde hace más de 6 años, se hizo elección de otra obra social? No es muy clara la redacción.
Gracias
Lourdes:
Hay que esperar que salga publicado el acuerdo
Hola Graciela,
A mi me otorgaron un aumento en el mes de marzo de 280 que figura en el recibo como «a cta de futuros aumentos», es posible que compensen los 300 que dan del acuerdo con los 280 que me dieron en marzo? es decir que en lugar de los 280 a cuenta figurara 300 como acuerdo abril/09?
Espero tu respuesta
Gracias
No es sentenciada, es la «sentencia» que pusiste, es decir el parrefo que pusiste, ya se que INACAP es mensual, pero hasta el mes pasado era7,42 por empleado, ¿ahora pasa a ser un poco más? esa era la pregunta
Graciela los $300 son pagados por unica vez? o van a estar fijos en el sueldo a partir de abril de 2009, los cuales apareceran en el recibo mensualmente como aumento abril 2009?
Gracias!
Graciela:
Quisiera saber si poder mandar la planilla de calculo para poder liquidar los recibos del mes de abril.
Te agradecere mucho.
Saludos cordiales.