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Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes: Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09 Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas. Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010. Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la […]

Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:

  • Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
  • Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma  de $300.- No remunerativas.
  • Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
  • Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
  • Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
  • Los trabajadores recibirán  con las liquidaciones del sueldo:

  1. Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
  2. Diciembre/09  una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del  acuerdo de abril/09.
  3. Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato

Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado

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205 comentarios en “Empleados de Comercio Acuerdo salarial 2009, puntos sobresalientes”

  1. Hola Graciela ,necesitaria saber como deberia liquidar mi sueldo en mayo soy aux.especializado B y trabajo media jornada ,te agradeceria que subas una planilla de liquidacion de sueldo para este mes y que me respondieras si me corresponderia cobrar todas esas sumas no remunerativas, ya que ingrese en mayo 2009,desde ya agradezco tu infinita ambilidad por leer mi requerimiento.Muchas gracias!

  2. Graciela, es muy practica la pagina, gracias!
    No veo la hora de que homologuen este acuerdo!!

  3. necesito me envien la planilla de excel actualizada con el sueldo del mes de Abril de 2009.
    yo tengo categia administrativo A ingrese el 01/06/2009 y en marzo cobré Total Neto
    $ 1.525,00
    Espero contestación saludos
    NANCY GIORGI

  4. Hola Graciela, veo que hay muchas preguntas, te añado una para cuando puedas. Nos pagaron el mes de abril sin los no remunerativos (que veníamos cobrando), ni los $ 300. Deberían ser añadidos cuando cobremos mayo? Sé que falta homologar, pero en otras ocasiones nos iban pagando aunque esto faltara, ya que seguro es un hecho. Muchas gracias, como de costumbre sos muy amable!

    1. Elena:

      muchas gracias, yo entiendo que se debe anular la liquidación pagada y liquidar nuevamente, ya que si no se van a aporte sy contribuciones a la seguridad social erroneos

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