Del acuerdo firmado el día jueves 30 de abril de 2009 entre los representantes del sindicato Empleados de Comercio y las cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo surgen los siguientes puntos mas importantes:
-
Las sumas pagadas por el acuerdo de abril de 2008 No Remunerativas, las cuales debían incorporarse a los básicos en abril/09 deberán continuar siendo No Remunerativas hasta enero del 2010. Los básicos de convenio continuaran iguales a lo abonado en los recibos de marzo/09
-
Se deberá abonar desde abril de 2009 una suma de $300.- No remunerativas.
-
Las sumas No Remunerativas recién pasarán a los básicos de convenios el 1º de enero de 2010.
-
Todas las sumas No Remunerativas llevarán los aportes y contribuciones a la obra social y sindicato OSECAC, Debiendo abonar los afiliados una suma fija de $30.- por única vez en el mes de abril/09
-
Los empresarios deberán abonar con destino a INACAP la contribución considerando el sueldo básico de un trabajador “Maestranza Inicial A” mas las sumas No Remunerativas.
-
Los trabajadores recibirán con las liquidaciones del sueldo:
-
Junio/09 una suma No Remunerativa del 50% del acuerdo abril/08 y del 25% del acuerdo de abril/09
-
Diciembre/09 una suma No Remunerativa del 50% de las sumas cobradas como No Remunerativas del acuerdo de abril/08 y del acuerdo de abril/09.
-
Importes sujetos a los descuentos de obra social y sindicato
Si bien el acuerdo esta firmado es importante esperar a que este este hopmologado y firmado
Una consulta, mi novia trabaja en un maxikiosco de lunes a domingos, (domingo por medio) tiene un franco semanal, el lunes si trabajo el domingo o el domingo que no trabaja, el horario que posee es de 8 a 16 hs. y los domingos que le toca de 16 a 0 hs. la consulta es la siguiente, tras una denuncia que yo hice en el ministerio de trabajo la pusieron en blanco, pero en su recibo de sueldo figura medio jornal, aparte a ella le pagan por dia ($45) y $100 los domingos, cual es el basico en este caso?
Estoy indignada, esto del acuerdo colectivo 2009, es una tomada de pelo a todos los empleados de comercio. Nos han metido la mano en el bolsillo de una manera asquerosa. Una vergüenza.
Graciela te repito uno de los puntos de mi consulta. Si es empleado de comercio pero hizo la elección de otra obra social, corresponde que el empleador pague esos $30 igual?
Hola Graciela,
ayer te dejé una consulta sobre los $30. Ya se sabe cómo depositar esa suma?
Gracias
Lorena:
Hay que esperar como sale la publicacion y OSECAC seguro publica boletas para eso
Hola Graciela,
te hice esta consulta podrías responderme
Gracias!
A mi me otorgaron un aumento en el mes de marzo de 280 que figura en el recibo como “a cta de futuros aumentos”, es posible que compensen los 300 que dan del acuerdo con los 280 que me dieron en marzo? es decir que en lugar de los 280 a cuenta figurara 300 como acuerdo abril/09?
Espero tu respuesta
Gracias
Patricia:
Si es probable ya que el acuerdo (articulo SEXTO) absorve lo dado por aumentos desde enero del 2009, igual hay que esperar a que slaga publicado