El jueves pasado, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil acordó una suba al piso salarial. La misma será aplicada mensualmente hasta septiembre de 2023. Por esta razón, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) hará un aumento al tope de ingresos de la asignación por embarazo a $105.500 desde este mes.
Las mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad tienen derecho al cobro de la asignación por embarazo.
Este prestación puede ser tramitada en Anses a partir de la semana número 12 de gestación. Sin embargo, por la Ley de los Mil Días, el pago se hace por todo el embarazo. Es decir, una vez que se otorga se paga un retroactivo.
Al igual que ocurre con la asignación universal por hijo (AUH), el límite de ingresos para su cobro equivale al piso salarial.
Conforme a lo determinado esta semana, el nuevo tope es de $105.500 desde este mes. Subirá a $112.500 en agosto y a $118.000 en septiembre.
Además de no superar el límite de ingresos, las titulares de la asignación por embarazo no pueden tener obra social. Ellas tienen que solicitar el alta en el Plan Sumar del Ministerio de Salud.
Cabe señalar que las empleadas domésticas tienen derecho al cobro de esta prestación. A pesar de ello, a ellas no se les aplica el tope de ingresos y pueden tener obra social.
Monto de la asignación por embarazo
Esta actualización al límite de ingresos no influye en el monto de la asignación por embarazo. El importe del beneficio se ajusta cada tres meses con la Ley de Movilidad. Como indica la Resolución 109/2023, en junio pasado se elevó a $13.864. Se retiene un 20% cada mes ($2.772,80) por lo que el pago es de $11.091,20.
En la región patagónica se liquida un monto especial de $18.024. Tras la retención ($3.604,80), el pago es de $14.419,20.
El descuento a la asignación se acumula hasta el nacimiento o la interrupción del embarazo.
Por otro lado, las beneficiarias están cubiertas por el Plan Argentina Contra el Hambre. Es por ello que reciben la Tarjeta Alimentar de $17.000.
Asimismo, ellas cobran el Complemento Leche 1000 Días de la Ley de los Mil Días. Actualmente, el importe es de $1.742 y se ajusta por movilidad.
Siempre a esta gente AUH, POR EMBARAZO,TARJETA ALIMENTAR, PROGRESAR Y JUBILACION MINIMA , NO CONTRIBUTIVA LE LA DAN MAS QUE A LOS JUBILACIONES QUE COBRA MAS QUE LA MINIMA Y A ESOS DICHOSOS PLANES MI PAREJA COBRA MAS QUE LA MINIMA JAMAS COBRO UN BONO TRABAJO 40 AÑOS ¿PARA QUE? PARA COBRAR UNA MISERIA, ES UNA VERGÜENZA, NO ES JUSTO