El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) estableció un 36% de aumento. Dicha actualización será aplicada en tres tramos en la escala salarial del sector. En este artículo detallamos la planilla estimativa con los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico en julio, agosto y septiembre de 2023.
Las convocatoria de las negociaciones paritarias se hizo mediante la publicación de la Resolución 3/2023.
Como resultado del acuerdo salarial subirán los salarios básicos del servicio doméstico en un 36%. La actualización se aplicará en un 20% con retroactividad al 1° de julio, 8% en agosto y 8% en septiembre.
Los mencionados porcentajes se aplican sobre la escala salarial de empleados domésticos de junio. Éstos no son acumulativos.
Por el momento, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) no confirmó la nueva escala salarial. Sin embargo ya se puede hacer un cálculo con un estimativo.
Adicionales para el servicio doméstico
Los empleadores tienen que pagar un 1% por cada año trabajo en concepto de antigüedad. La cantidad de años se cuenta a partir del mes de septiembre de 2020.
Asimismo corresponde la liquidación de un 30% adicional a trabajadores de casas particulares del sur. Su aplicación es en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Nuevo encuentro paritario en agosto
En agosto de 2023, la Cntcp volverá a reunirse. Las partes se comprometieron a analizar una suba en el plus por zona desfavorable. También se discutirán los adicionales por presentismo y vitalicios.
Programa Registradas
Hasta fin de año, los empleadores de trabajadores del servicio doméstico pueden anotarse al Programa Registradas. Por medio del mismos e otorga un subsidio de hasta la mitad del salario del trabajador por el plazo de 6 meses. No obstante, el mismo se eleva a 8 meses para titulares del Plan Acompañar o trabajadores con discapacidad o hijos con discapacidad.
Al formalizares la relación laboral, el empelado no pierde la asignación universal por hijo (AUH) o por embarazo. También sigue cobrando el subsidio de la Tarjeta Alimentar y Potenciar Trabajo.
Tareas generales 6 horas por día de lunes a viernes
Sueldo mínimo agosto $ 122042.50 y desde septiembre $129670.- /48 por cantidad de horas que se trabajen semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
A eso en septiembre se le va a sumar el bono (anunciado ayer) en tu caso va a ser proporcional y falta la reglamentación del mismo
Necesito saber sueldo de empleada 18 hs semanales 15=años de antigüedad ( tres veces por semana
Gracias
No decsi tareas, pero Mínimo Agosto $ 995.-y desde septiembre $1057.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. Al resultado le sumas agosto 2% y desde septiembre 3% por antigüedad (se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año). Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan dobles
Hola buenas si estas en blanco cuantas hora se trabaja los sábados? 4 o 5 horas?
En blanco o no registrada es lo mismo 8 horas diarias o 48 semanales y sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Trabajo 8hs de lunes a viernes estoy en negro hace 6meses me están pagando 85 mil está bien?
No decis tareas, pero sueldo mínimo agosto $ 114415.- y desde septiembre $122042.50
En tareas generales trabaja
Sueldo mínimo Agosto $ 995.-y desde septiembre $1057.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabaje en el mes. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan dobles
Hola cuánto debe cobrar una empleada, que trabaja 7 horas por día, 3 días a la semana.
4 meses trabajados hasta el momento.