El día de la fecha, el Presidente Alberto Fernández oficializó las sumas fijas para trabajadores anunciados por Sergio Massa. Debido a ello ya se puede conocer información sobre el bono de $25.000 para el servicio doméstico. Dicho pago deberá ser realizado por los empleadores del sector en dos cuotas de $12.500 cada una.
La oficialización del bono al servicio doméstico se hizo con la publicación del Decreto 438/2023 en el Boletín Oficial.
Los empleadores de casas particulares tienen que liquidar el plus en dos cuotas y proporcionalmente a las horas trabajadas semanalmente. Su acreditación debe hacerse con los salarios devengados en agosto y septiembre. Por esta razón, los mensualizados lo cobrarán en septiembre y octubre junto a su remuneración.
Conforme a la legislación vigente, la jornada laboral legal del sector es de 48 horas a la semana. Es decir, cobrarán el 100% de los $12.500 quienes trabajan esa carga horaria. El resto recibirán un monto proporcional.
Conforme al Decreto, el beneficio corresponde a quienes tuvieron un salario neto de hasta $37.500 en agosto. Además, la normativa indica que este pago extraordinario podrá ser absorbido pro el próximo acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajadoras de Casas Particulares.
Cálculo proporcional del bono para servicio doméstico
Para calcular la proporción del bono para el servicio doméstico es necesario dividir los $12.500 por 48. Luego se tiene que multiplicar por la cantidad de horas semanales. Por ejemplo, si trabaja 15 horas semanales durante todo el mes: 12.500 / 48 x 15 = $3.906,25.
Fecha de pago del plus para trabajadores de casas particulares
- Primera cuota de agosto: Dentro de los 15 días hábiles contados desde el 1° de septiembre de 2023. Por lo tanto, la fecha límite será el 21 de septiembre de 2023.
- Segunda cuota de septiembre: Dentro de los plazos legales. Es decir, para los mensualizados es dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario; y para los jornalizados al finalizar cada jornada o cada semana, dependiendo del convenio laboral.
Reintegro del bono de $25.000
Los empleadores podrán solicitar el 50% de reintegro del bono liquidado a su personal del servicio doméstico. Para pedir esta devolución, el sujeto no pudo estar alcanzado por el Impuesto sobre los Bienes Personales en el Ejercicio Fiscal 2022; y los ingresos netos de agosto de 2023 debieron ser menores a $1.500.000.
El reintegro deberá gestionarse ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS). Dicho organismo establecerá el procedimiento para hacerlo junto a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Mi duda es si el bono de $60.000 es para los que cobran menos de $400.000 mensuales a las empleadas domesticas que cobramos una miseria nos dan un bono de $25.000 .Yo trabajo como personal de compañia la categoria 4 me corresponde el mismo bono de 25.000
SI, $25000.- en dos veces
Si la empleada trabaja en más de una casa, cada uno tiene que pagar $ 25.000?
El bono es proporcional al tiempo trabajado y es por persona $25000.- no superar ese monto, se deben poner de acuerdo y pagarle proporcional al tiempo trabajado
Por ejemplo 12500.- (bono) /192 por cantidad de horas que se trabaje en el mes
AFIP reintegra el 50% de lo pagado