Los empleadores de trabajadores de casas particulares deben pagar una suma fija de $25.000 en dos cuotas. Dicho pago extraordinario tiene que liquidarse proporcionalmente a la carga horaria. Debido alas consultas aclaramos cuál es el monto del bono para el servicio doméstico dependiendo de las horas trabajadas.
El Ministro de Economía, Sergio Massa, impuso el pago del bono al servicio doméstico para compensar la devaluación del peso argentino. La medida se oficializó con el Decreto 438/2023.
Éste se tiene que abonar en dos tramos. Cada una de las cuotas es de $12.500 y se liquidan con las remuneraciones de agosto y septiembre.
La jornada legal para empleados del servicio doméstico es de 48 horas semanales como indica la Ley 26.844. Es decir, 8 horas al día.
Aquellos que trabajan la jornada legal reciben el 100% del bono. Sin embargo, al resto se liquida proporcionalmente a las horas trabajadas por el dependiente.
Para calcular el monto adicionalo se tiene que dividir 12.500 por 48 y multiplicarlo por las horas semanales. Por esta razón, el beneficio es de $260.42 por cada hora.
Reintegro del bono a empleadores del servicio doméstico
Los empleadores del servicio doméstico podrán solicitar un 50% de reintegro del bono de $25.000 pagado a sus empleados. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) estableció las condiciones para recibir esta devolución en la Resolución 1136/2023.
Para recibir este reintegro es necesario que el vínculo laboral esté activo en agosto y septiembre. En caso de que sólo estuviera activo el mes pasado se devolverá la primera cuota del plus.
La relación laboral debe estar debidamente inscripta en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
El empleador no debió estar alcanzado por el Impuesto a las Ganancias en el período fiscal 2022. Además, sus ingresos netos de agosto tuvieron que ser inferiores a $1.500.000.
Otro de los requisitos es que el contribuyente no integre el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).
Tengo una empleada que trabaja sin retiro sábado y domingo, ahí se cuenta la jornada de 16 horas por fin de semana para calcular el proporcional del bono?
Decis sin retiro y 16 horas, no entiendo? El bono se calcula por la cantidad de horas que trabaje en el mes 12500/192x cantidad de horas trabajadas Si es sin retiro no son 16 horas, me parece que lo tenes que pagar completo
Consulta tengo que decirle yo Ami patrona que debe abonarme los 12500!!!!
Ella sabe que te lo tiene que pagar, si no lo hace decile
A mi todavía no me pagaron el bono de la empleada domestica
Háblalo con tu empleador
Por favor si son considerados con nosotras como doméstica … qe el sueldo de 147y monedas qe acemos con esa plata para mi sería lo justo 250 por mes así como cobran los demás más de 1000000 pesos… es mi forma de pensar