La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, encabezada por su secretario general, Armando Cavalieri, acordó un incremento salarial para los trabajadores de una suma fija de $300.- con el sector empresario, que incluirá una cuota extraordinaria con destino a la obra social del sindicato de $30.-.
La Cámara Argentina de Comercio, CAC, con la firma de su titular, Carlos De la Vega, difundió un comunicado firmado por la ambas partes donde acordaron el pago de una suma fija de $ 300 mensuales para los trabajadores que prestan servicios en jornadas completas, en tanto que para los trabajadores con jornada reducida, la asignación se abonará en forma proporcional.
A partir del 1º de abril los trabajadores recibirán la asignación de $300.- que tendrá el carácter de no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010, en tanto que el convenio se extenderá hasta el 31 de octubre de 2009. A la suma pactada se agregará un 8,3% sobre la cifra acordada en concepto de presentismo.
Dicha suma llevará como pago del medio aguinaldo, que con la liquidación de haberes de junio de 2009 se abonará una suma no remunerativa equivalente al 25% de la suma fija pactada. En tanto que para la liquidación de haberes de diciembre, se abonará el 50% de la suma fija.
Los trabajadores realizarán un aporte por única vez de $30 con destino a la Obra Social de Empleados de Comercio, el que será debitado por el empleador del primer monto que reciba el trabajador.
Los pagos estarán sujetos a los aportes y contribuciones a la Obra Social de Empleados de Comercio y a la cuota sindical y a lo establecido por la Resolución 600/2008, estipula el acuerdo.
Según comentaron calificadas fuentes del sindicato de comercio destacaron «la decisión política del Gobierno nacional de avalar estos acuerdos, porque el erario público resigna ingresos temporalmente con el fin de mantener los puestos de trabajo y el consumo, en este caso de más de un millón de trabajadores mercantiles de todo el país».
04/05/2009 – Buenos Aires Económico
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Hola Graciela como estas?
En un mes me tomo licencia por maternidad, me lo deberian pagar en mi licencia?
Gracias,
Saludos
Querida Graciela, soy empleado de comercio en San Juan. Por la mala atención de OSECAC decidí hace tiempo renunciar a la misma y mis aportes se realizan a otra obra social (Servesalud). Es obligatorio en mi caso que se me descuenten los aportes para OSECAC y los 30 pesos para OSECAC que estipula el convenio???.
Gracias y espero tu respuesta
Marcelo de San Juan
Marcelo:
Hay que esperar que salga el acuerdo homologado pero casi seguro que no
Buen dia Graciela. te molesto para consultarte, tengo que hacer un deposito judicial por alimentos, 25 % del sueldo, ahora mi duda es: lo saco del sueldo bruto o del sueldo neto cobrado el porcentaje del 25 %.
desde ya muchas gracias.
malena:
sueldo bruto pero lee bien la demanda que seguro te lo explica
Graciela, en Osecac (http://www.osecac.org.ar) ya esta el aplicativo para empresas donde incluye el nuevo convenio 2009, el anterios 2008, etc.
Esto significa que ya lo homologaron?
Que significa esto? Por que ya se firmo entre las partes en el ministerio de trabajo.
En caso de que no lo cobremos en este sueldo (yo cobro el 13!!) Se paga todo el proximo sueldo en junio o puede ser entre ambos recibos?
Muchicimas gracias por tu tiempo. Saludos
Me pueden explicar como se pagaria los 300 pesos adicionales no remunerativo gracias