El día de hoy, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) habilitó un trámite para los empleadores de casas particulares. Debido a ello, es posible solicitar el 50% de devolución del segundo bono para empleados domésticos. Dicha gestión podrá ser efectuada hasta el domingo 8 de octubre de 2023 usando Clave Fiscal.
Mediante el Decreto 4238/2023 se estableció el pago de un bono a empleados del servicio doméstico. El mismo forma parte del paquete de medidas aplicadas por el Ministro de Economía, Sergio Massa, tras la devolución del peso frente al dólar.
Esta suma fija es de $25.000 liquidable en dos cuotas de $12.500. La primera se abonó en septiembre y la segunda en octubre.
El bono se liquida de forma proporcional a la cantidad de horas trabajadas. Por esta razón, sólo cobran el 100% aquellos que trabajan por 48 horas o más semanalmente.
AFIP habilitó una calculadora online en su micrositio de trabajadoras de casas particulares. De este modo, los empleadores pueden calcular el pago extraordinario fácilmente indicando la cantidad de horas.
El Gobierno permite que los empleadores soliciten un 50% de devolución del bono pagado a los empleados domésticos.
Condición para solicitar devolución del bono
Para solicitar el reintegro del bono, el empleador del servicio doméstico debió haber registrado la relación laboral en la AFIP. Ésta debió estar activa en agosto y septiembre.
El empleador tuvo que haber cumplido con el pago del bono a su empleado.
AFIP requiere que el solicitante no haya tenido ingresos brutos mayores a $1.500.000 en agosto. Además no pudo estar alcanzado por el impuesto sobre los bienes personales en el ejercicio fiscal 2022.
Forma de tramitar la devolución del plus
Hasta el domingo 8 de octubre de 2023, los contribuyentes pueden tramitar la devolución del plus por la página de AFIP. Una vez identificado con su CUIL o CUIT y Clave Fiscal, el sujeto tiene que acceder al servicio «Personal de casas particulares». Luego se tiene que elegir «Solicitud reintegro de asignación no remunerativa – Decreto Nº DECNU-2023-438-APN-PTE».
El sistema requerirá que se indique el monto y la fecha de pago; la carga horaria; el número de CBU de la cuenta bancaria; lugar de residencia; y los ingresos netos del mes de agosto con la procedencia de los mismos. Asimismo se tendrá que adjuntar el recibo de haberes con la firma del empleado doméstico.
Hola ..a mi no me pagaron el bono .porq mi empleador dijo que a ella no le devuelven la plata .porq tiene propiedades a su nombre. Trabajo 48 horas semanales..
Aunque no se lo devuelvan debe pagártelo de todas maneras